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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzSehr Familiär und freundlich
Es gibt auch zusätzliche Einrichtungen für die Pausen (die immer eingehalten werden) und die Zeit vor Arbeitsbeginn: Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle, Esszimmer, Toilette (sehr sauber!).
Lohnerhöhungen
Bezahlung ist pünktlich
Es gibt auch gute Dinge,aber die Defizite müssen geklärt werden,dann ist der Firma zu mehr fähig.
Ist zu viel um es hier aufzuzählen
Ich finde nichts schlimmes
Der Parkplatz ist nicht immer geräumig genug
Genug gesagt. Siehe oben
Mal den Vorhang aufmachen und dahinter schauen
Ist schon traurig, wenn man den Parkplatz auf der Arbeit bezahlen muss.
Mehr auf eine Mitarbeiter eingehen.
Samstagsarbeit in der Produktion abschaffen.
Pausen bezahlen.
Man sollte mit der Samstags nochmal überprüfen
Hört endlich zu und geht zu den Mitarbeitern und nicht,die von den Chiefs empfohlen werden, sondern am besten alle oder die schon lange da sind oder selber schon mal höhere Positionen besetzt hatten.
Der am besten bewertete Faktor von nölken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Das was das Unternehmen ausmacht
Die zu verschiedenen Anlässen organisierten Treffen (Weihnachten, Grillfest im Frühjahr) tragen zu einer entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Nur so funktioniert die Firma. Würde es den nicht geben, würde die Firma, durch die Inkompetenz einiger Chiefs untergehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nölken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne einen bestimmten Namen oder Vitamin B....ist hier nur solange,was möglich,solange du den Mund hälst.Wenn jemand raus bekommt,wer ich bin,bin ich ganz schnell weg ,von meiner Position.
