Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte- Die Dienstwege sind immer sehr kurz, was ich sehr schätze
- Veränderungen oder Wünsche werden wenn sinnvoll und möglich schnell umgesetzt
- Viel Mitgestaltungsmöglichkeit innerhalb des eigenen Bereichs
- Tolle Team Events
- Jeder Mitarbeiter bekommt zu seinem Geburtstag ein kleines Geschenk und auch in der Weihnachtszeit gibt es für jeden eine Kleinigkeit, was nicht selbstverständlich ist
- viele und schöne Teamevents
- trotz der gewachsenen Zahl an Mitarbeitenden immer noch ein familiäres Verhältnis
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschüsse für Betriebskantine
Mitarbeiter Benefits, Sozialverhalten, Vielseitige Möglichkeiten zur Gestaltung der Aufgaben, Möglichkeiten zur Durchführung von Projekten (lokal wie standortübergreifend)
Das Miteinander, die Kollegen, der familiäre Umgang.
Menschliche Umgang läßt zu wünschen übrig
Missachtung der Gleichbehandlung
- Mehr Werbung für das eigene Unternehmen, um neue Talente zu finden
- Erhöhung des Bekanntheitsgrades
Mehr in die Berufsausbildung investieren, besonders im Bereich Elektrotechnik oder Anlagentechnik.
Mehr Kommunikation, transparenterer Austausch von oben nach unten
Mehr Einsatz von neuerer hochwertigerer und einheitlicher Software z.B. bei Schulungen, Urlaubsanträgen usw.
Globaleres Denken der Geschäftsleitung wünschenswert, nicht immer nur alles auf den schweizer Standort bezogen
Prüfung der Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Schweizer Mutterkonzern sollte eingreifen und Richtung vorgeben ...
Der am besten bewertete Faktor von Perlen Packaging Müllheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozialleistungen werden angeboten und Gehälter werden übertariflich bezahlt
Das Gehalt ist fair und die vielen Benefits sind wirklich ansprechend.
IGBCE Tarif
Gehalt laut Tarifvertrag Chemie/Pharma mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sehr gut. Gehalt kommt immer pünktlich.
Viele Sozialleistungen, Unterstützungen und Sondervergütungen, z.B. bei Jubiläen, viele Zusatzleistungen wie Geschenke zum Geburtstag, Apfelwochen, Kantinenzuschuss.
Mehrarbeit und Schichtarbeit wird gesehen und entsprechend vergütet.
Guter Verdienst aber Bereitschaft zum Vollkonti Schicht Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perlen Packaging Müllheim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere nur möglich über Betriebsrat zugehörigkeit
Ohne Beziehung keine Chance
Ja und nein
Betriebsräte erhalten gesponsert Weiterbildung und Beruflichen Aufstig
