Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
HomeofficeMan geht auf Wünsche ein
Immer ein offenes Ohr für Verbesserung!
Eine flach gehaltene Hierarchie, durch welche eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten stattfinden kann und ein Mitgestalten der Arbeitsatmosphäre möglich ist.
Eine hohe Wertschätzung welch einem durch den Arbeitgeber entgegen gebracht wird.
Den schlechten Zustand des Fuhrpark
Eine niedrig gehaltende Entlohnung
Besseren Fuhrpark
Fuhrpark verbessern
Das Gehalt sollte sich am Tariflohn orientieren, da dieses doch recht niedrig gehalten wird.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Hameyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor kurzem gab es eine Abschiedsparty für eine Kollegin, die in Rente gegangen ist. Das fand ich toll, habe ich so noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird auch ausgebildet.
