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Pflegedienst 
Hansa 
Cura 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Hansa Cura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Hansa Cura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, gute Laune und sehr hilfsbereit
Hier wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt und man hört den Mitarbeitern zu
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man sucht, dann findet man bei jedem Betrieb etwas was man verbessern kann. Hat man etwas gefunden, dann sollte man den Weg zum Vorgesetzten gehen und dies ansprechen. Mehrheitlich findet sich dann eine Lösung
Bewertung lesen
Bin Menschlich sehr enttäuscht worden, habe noch nie soviel Freizeit und Geld mitbringen müssen, wie hier, die Energie die eingebracht wird, lohnt sich nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer Absprachen trifft sollte sich daran halten.
Prüfe das Mobbing intern, nehme selbst nicht daran teil!
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Die Kommunikation muss ein tick besser werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Hansa Cura ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach 6 Monaten habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen
Gehalt war ok. Aber null Chance auf Nachverhandlungen.
3
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Die Gehälter liegen deutlich über dem Mindestlohn
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Hansa Cura ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung oder Karrierechancen für Bürokräfte sind nicht vorgesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Hansa Cura wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Hansa Cura schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pflegedienst Hansa Cura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Hansa Cura als eher modern.
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