Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageDer Mitarbeiter ist des Betriebes höchstes Gut und darauf achtet er und wertschätzt ihn auch. Probleme werden offen kommuniziert und lösungsorientiert behandelt. Keiner zeigt mit dem Finger auf den anderen. Ich bin nun seit 13 Jahren in diesem Betrieb und froh ein Teil des Teams zu sein, ich fühle mich hier sehr wohl und bin zufrieden mit dem Arbeitsklima, den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden herzlichst empfangen und integriert. Wir sind ein Team und arbeiten miteinander und ...
Alles, sonst würde ich nicht da arbeiten
Flache Hierarchie
Offene und respektvolle Kommunikation, das Team, der Zusammenhalt im Team und generell eine sehr schönes Arbeitsumfeld wo man sich nur wohlfühlen kann!
Fairer Arbeitgeber, der an den Problemen von Mitarbeitern interessiert ist und an Kritik und Verbesserungen arbeitet.
Eigentlich nichts.
Tunnelblick
Tagdienste kaum Privatleben
Subjektiv gesehen bin ich pro ausgeprägter Hierarchie! Das müsste meiner Meinung nach noch stärker ausgeprägt sein, um Allen im Unternehmen ihren Platz klarzumachen
Vergleichsweise niedriges Grundgehalt, da auch kein 13. Gehalt gezahlt wird. Geschäftsführung selten vor Ort/im Teamgespräch.
Hier gibt es nichts - da müsste ich lügen
Ich habe keine, alle läuft super
12 std Dienste abschaffen
Mitarbeiterorientiertes arbeiten
Individuelle Pflege Unterstützen
Tunnelblick weiten
Offen für Neues sein
Offen und ehrlich zu Angehörigen Mitarbeitern und Patienten sein
Mehr kleine Auffrischungen bzgl der Beatmungspflege
Mehr darauf achten, dass es klare Aufgabenverteilungen gibt unter der Leitungsebene. Z.B Koordinatoren und Teamleitungen.
Die Mitarbeiter würden sich über etwas mehr Wertschätzung freuen, die die Arbeitsmotivation und den Zusammenhalt steigern
So weitermachen wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Arbeiten im Team mit
Die Geschäftsführung ist per Du mit den Kollegen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Fair und Einsatzbereit
Bester Chef.
Die besten Vorgesetzten die ich je hatte!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Einige Informationen wurden nicht weitergegeben von verschiedenen Positionen
Gut. Wenn Kollegen regelmäßig zur Arbeit kämen und nicht andauernd krank feiern würden, noch besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich habe in diesem Betrieb meine Ausbildung gemacht, eine Weiterbildung zur Fachwirtin und ich nehme an regelmäßigen Fortbildungen teil. Für alle Mitarbeiter werden Fortbildungen angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zu Programmen gibt es genügend.
Viele Möglichkeiten. Einfach den Vorgesetzten fragen.
Viele Angebote und grosse Auswahl
Top Weiterbildung
Bei persönlicher Eignung gibt es immer die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu machen. Diese werden individuell ermöglicht und richten sich nach den Interessen und Bedürfnissen der Mitarbeiter
