Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDas jeder eine Chance bekommt unabhängig seines Bildungsstandes, seines Geschlechts oder seiner Herkunft. Danach liegt es am Einzelnen sich einen festen Platz im Team/ bei Kunden zu erarbeiten
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben, bei denen man sich selbst einbringen kann.
Mache den Job bereits seit 10 Jahren. Nach einem Inhaberwechsel sind wir nun einer von 15 Niederlassungen die von der Firma betrieben werden. Seitdem wird mehr auf Umsatzwachstum geschaut aber wir bekommen auch Unterstützung. Es gibt viele Veränderungen, die meisten sind gut. Wir haben viele neue Fahrzeuge bekommen.
Man hat seinen Freiraum, es ist ein sehr gutes Betriebsklima
Work Life Balance
Mitarbeiter umgang von Vorgesetzten (nicht alle)
1 Jahr Vertragsstrafe
1 jahr vertragsstrafe der umgang mit den mittarbeitern
Gehalt viel zu gering, zahlt nicht pünktlich und es werden keine Probleme gelöst
Das manche Kollegen zu lange behalten werden. Wenn kein Bock auf die Arbeit- dann bitte den Arbeitgeber wechseln.
Im Sommer oft lange Arbeitstage.
Man sollte mehr auf die Angestellten eingehen zuhören und intern fragen .
Sollte mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und Probleme sich anhören und auch bearbeitet.
Die Kommunikation kann optimiert werden. Je größer das Unternehmen wird, wird die Kommunikation zeitaufwendiger.
Können immer persönlich gemacht werden und werden jederzeit gehört.
Ihr macht eure eigenen Leute kaputt! Arbeit Arbeit Arbeit ... Gesetzliche Arbeitszeitenregelungen? was ist das? 22 Std im Sommer keine seltenheit. Geht garnicht!
Würdigt euer Personal mal mehr !
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek InterFlexx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterschiedlich. Teilweise schnell wechselnde Teams
Neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen.
Grundsätzlich gut, auch oder trotz der Entfernung als mobile Techniker.
Der Zusammenhalt ist sehr gut! Einzelne Ausfälle gibt es leider immer und überall, dieses sollte das Gesamtbild aber nicht trüben.
Wir sind ein eingeschworenes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek InterFlexx ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
-5 Sterne bei Bereitschaft (24 stunden am tag 7 tage am stück )können schnell 15 stunden Tage ohne wirkliche Pausen anfallen Ruhezeiten kommen auch öfter zu kurz
Im sommer ist man vor 6 uhr selten zu hause + bereitschaft eine woche 24/7 kommen ruhzeiten und pausen auch gerne zu kurz
Wechselnde Bereitschaften und freie Zeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
So gut wie keine weiterbildungsmöglichkeiten
Schulung bei Eintritt, spätere Weiterentwicklung möglich, auch Arbeitsplatzwechsel im Unternehmen
Keine Weiterbildungen oder sonst was möglich
Wer will, der hat hier Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
Wer will, kann sich intern weiterentwickeln.
