Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit, Mitarbeiterparkplatz
Viele Möglichkeiten, größtenteils nette Mitarbeiter
relativ viel persönliche Freiheit als Vertriebler
Der Betriebsleiter ist extrem eingebildet und tu alles um sich vor Kunden und Vorgesetzten zu profilieren.
Dabei sind in die angestellten vollkommen egal ( er geht über Leichen sozusagen nur um gut da zu stehen)
Mobbing, schlechte Bezahlung, Personalabteilung gibt zu viel Preis.
Kommunikation, Verwaltung komplett überfordert, viele Themen werden nicht bearbeitet oder schlecht bearbeitet weil es keine bzw unzureichende Ressourcen gibt
mangelnde strategische Ausrichtung, Kommunikationskultur wenig entwickelt, Verbindlichkeit fehlt oft
In der Produktion wird das Geld verdient, mal investieren, Gehälter anpassen. Vorgesetzte mal rausschmeissen die Angestellte anbrüllen oder abmahnen. Wird viel gelästert.
Unbedingt Personal verjüngen.
Mitarbeiter die über 20 Jahre da sind, in den Ruhestand schicken. Da sie nicht offen für neues sind. Und teils wie Beamte arbeiten.
Modernisierung des Unternehmens, Unternehmen sollte stark verjüngt werden, Managementprozesse und Kommunikation sollten hinterfragt werden
Qualifizierungsprogramm für Mitarbeiter, längerfristige Personalplanung, Ausbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo Profile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Brüllt und schreit gerne, fühlt sich dann besser, wundert sich aber warum er keine Mitarbeiter halten kann und neue findet. Vielleicht mal den guten Herren austauschen.
Man sollte es Vermeiden mit einem Vorgesetzten in berührung zu kommen
Außer die Personalabteilung, die ist schlecht, wenn man kein Vitamin B hat. Freunde werden bevorzugt!
In Ordnung. Allerdings Beratungsresistent - Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Führungskräfte sind oft im Ausland.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden abgelehnt.
