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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt- Super Team
- Super abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Alle haben ein offenes Ohr und man bekommt immer Unterstützung
- Alle super lieb
- kurze Kommunikationswege
- Dienstlaptops und Diensthandys (und kein Tastenhandy wie ich davor hatte)
- Super flexible Arbeitszeiten
- Zentral und gut zu erreichen
- Mobiles Arbeiten
- Wertschätzung
Ein cooler Job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Teamzusammenhalt ist top und man kann immer mit den Kolleg*innen sprechen, wenn was ansteht :)
Man darf auch mal Fehler machen und seit unser Haustier die Stabheuschrecke von uns gegangen ist, ist die Stimmung zumindest anders.
Hohe Vertrauensbasis, coole Lösungsfindung unter Einbezug aller Beteiligten, flache Hierarchien, mega Team
Ein Umgang auf Augenhöhe.
Dass gute Ideen nicht umgesetzt werden - Reden ist Gold, Machen ist oft irgendwie was anderes. Wir freuen uns auf die nächste Supervision und den Bau neuer Luftschlösser.
Bei der Frage weiß man nicht, wo man anfangen soll..
Mehr Platz in einer neuen Immobilie, aber der Markt ist, wie er in Nürnberg eben ist. Das Problem ist bekannt und wird stark priorisiert
Eine neue Immobilie :-)
Wieder mehr wie früher das Vereinsziel in den Vordergrund rücken und nicht Eigeninteressen.
Manchmal ist keine Geschäftsführung möglicherweise besser als drei. Wer das Peter-Prinzip hautnah erleben möchte, ist hier an der richtigen Adresse.
Mitarbeiter*innen und Klient*innen wie Menschen behandeln - nicht nur, wenn die Laune gerade passt, sondern immer.
Neue Räumlichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Rampe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Aufgabenfeld ist durch die Zielgruppe und deren multikausalen Problemlagen immer spannend und interessant. Zudem gibt es viele AKs innerhalb derer man sich noch mal spezifisch für Themenbereiche entscheiden kann um sich einzusetzen, dazuzulernen, sich vernetzen etc.
Langweilig wirds hier nie.
Vielschichtige Aufgabenbereiche und zahlreiche Betätigungsoptionen in Arbeitskreisen etc.
Anspruchsvolles Aufgabenfeld, aber super abwechlungsreich und interessant.
Zu dem umfassenden Arbeitsfeld kommt hinzu, dass man sich als Mitarbeiter*in auch eigene Schwerpunkte setzten kann. Dies wird auch durch Fortbildungen gestützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rampe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Schnitt ist das Team relativ jung, eine Kollegin wurde jedoch von der Geschäftsführung regelmäßig vor Kolleg*innen und Klient*innen aufgrund ihres Alters schwach angeredet oder es wurden Witze deswegen gemacht.
Die Kollegin wurde allgemein viel gebosst. Es war bekannt dass sie Probleme hat, bei viel Hintergrundgeräuschen einem Gespräch zu folgen, daher sollte sie in einem Büro mit mehreren Kolleg*innen und Publikumsverkehr Telefondienst machen und das war noch eine der freundlichen Maßnahmen, deswegen ist sie heute auch nicht mehr ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, wer Karriere macht und wer nicht wird im Hinterzimmer ausgehandelt.
Fortbildungen und Weiterbildungen werden stets unterstützt und gefördert
Weiterbildungen werden gefördert und sich finanziell beteiligt.
Es gibt die Möglichkeiten für Fortbildungen (auch intern). Extra Bildungstage sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen werden angeboten.
Jede*r ist ein austauschbares Rädchen mit seinem ganz bestimmten Platz im Getriebe, Karriere wird gemacht, wenn wieder jemand unerwartet geht. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind gegeben und Weiterbildung wird gefördert, Wertschätzung darf man dafür aber nicht erwarten.
