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Reha 
Team 
Leer 
Medizintechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha Team Leer Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reha Team Leer Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt immer pünktlich
Bewertung lesen
DIE KOLLEGEN UND DEN MEHRWERT BEDÜRFTIGEN MENSCHEN ZU HELFEN.
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Keine Wochenend Arbeit
Einmal Im Jahr eine Weihnachtsfeier
Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

*SCHLECHTE GESCHÄFTSFÜHRUNG
*SCHLECHTE ARBEITSBEDINGUNGEN
*SCHLECHTE ARBEITSZEITEN
*KEINE TRANSPARENZ & MITARBEITERGESPRÄCHE
PS: DIE GESCHÄFTFÜHRUNG BETONT, DASS DIE ARBEITSBEDINGUNGEN UND DIE BEZAHLUNG ANDERSWO NICHT SO GUT SIND WIE IN DER FIRMA :-)
NACH MEINEM AUSSCHEIDEN, KANN ICH SAGEN DASS ES VÖLLIGER QUATSCH IST.
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Es wird viel verlangt und ist teilweise wirklich anstrengend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

DA DER ARBEITGEBER VON SEINER EIGENEN VORGEHENSWEISE SO ÜBERZEUGT IST, WERDEN KEINE VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE VORGENOMMEN.
WEITER SO!
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Mitarbeitern die wirklich Arbeiten wollen auch dementsprechend entlohnen.
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Mehr Möglichkeiten für Fahrradfshrer anbieten (Umkleide, Abstellmöglichkeit)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Reha Team Leer Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

DER UMGANG MIT ÄLTEREN IST GUT.
4
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Es wird Rücksicht genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Team Leer Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

*GAR NICHT VORHANDEN.
WER ARBEITEN MÖCHTE,WIRD NICHT BELOHNT ODER GEFÖRDERT.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reha Team Leer Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reha Team Leer Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Reha Team Leer Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reha Team Leer Medizintechnik als eher modern.
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