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Rhein-Mosel-Fachklinik 
Andernach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ärztin / Arzt2 Gehaltsangaben
Ø75.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Rhein-Mosel-Fachklinik zählt noch der Mensch. Man wird nicht nur als reine Arbeitskraft mit einer Nummer auf der Stirn betrachtet, was heutzutage in vielen Unternehmen leider Alltag ist.
Es ist toll, dass den Mitarbeitern so viel geboten wird (z.B. eigenes Betriebsrestaurant).
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Alles geht Reibungslos vom Vertrag bis zur Auftragsdurchführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schon Vorredner beschrieben herrscht Vetternwirtschaft. Keine Verantwortlichkeit, völliges Versagen der Leitungsebene. Unmoralisches Verhalten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung voran treiben.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr schwierig. Vieles wird unnötig lange besprochen, am Ende dreht sich aber alles im Kreis. Vorgesetzte sind grundsätzlich nur vor Ort oder zu sprechen, grüßen Mitarbeiter auf dem Flur grundsätzlich nicht zurück
1
Bewertung lesen
Ganz schwierig, offene, klare und zielführende Kommunikation gibt es hier nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach als eher traditionell.
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