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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTop Sozialleistungen, Super Mitarbeiterzusammenhalt, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gebäudestrukturen
alle Hierarchieebenen übergreifende Kommunikation intensivieren, Neubau
Der am besten bewertete Faktor von Rheinhessen Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das unangefochtene Highlight. man kennt sich. familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinhessen Sparkasse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt tarifgebunden (eher gering), Sozialleistungen TOP!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungschancen optimal, Karriere hausintern manchmal zeitversetzt aber dann solide langfristig
