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rmk 
winnenden
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score13 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ärztin / Arzt3 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rmk winnenden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rmk winnenden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • KantineKantine
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

freie Dienstplanung
Bewertung lesen
Meine Abteilung und die Zusammenarbeit mit dieser!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit flexiblen und fleißigen Mitarbeitern
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aktiv betriebener Personalwechsel als Instrument der Disziplinierung
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Unterbesetzungen beim Personal
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Alles! Absolut unkollegiales und unfaires Verhalten gegenüber den Kollegen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel wäre eine Option
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mehr Umweltbewusstsein
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Es muss dringend ein Wechsel der Geschäftsführung und Klinikleitung stattfinden!!
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Echte Gleichberechtigung in der Weiterbildung anbieten, unabhängig der Herkunft
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rmk winnenden ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image der Kliniken im Sinkflug, daher Probleme in der Rekrutierung von Fachkräften
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

S. Überschrift
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rmk winnenden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet rmk winnenden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden rmk winnenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rmk winnenden als eher traditionell.
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