Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDerzeit finden Handlungen auf mitgeteilte Missstände statt. Wenn man am Ball bleibt, wird das Arbeitsklima wohl besser.
Gehalt kommt pünktlich!
Leider keine gerechten Reaktionen und Handlungen bei Misststandhinweisen. Nicht jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt. Investitionen im Bereich der Arbeitsmaterialien wäre wünschenswert. Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsbereiche, welche keinem aufmerksam Blick der Leitung erfahren. Mitarbeiter werden nicht vollwertig behandelt. Negative Aufgabenverteilung findet bei unerwünschten Mitarbeitern Vorrang. Unmodernes Arbeitswerkzeug behindert fließenden Arbeitsablauf.
Unstimmigkeiten innerhalb des Personals, gerecht lösen. Nicht nach dem Motto "Alle gegen einen" oder "David gegen Goliath".
Mitarbeiter, welche Defizite am Arbeitsplatz aufzeigen, könnten ernst genommen werden. Dann könnte man an Verbesserungen zielgerecht arbeiten.
Menschlichkeit erlernen!
Probleme lösen statt unter den Teppich zu kehren.!
Der am besten bewertete Faktor von Samtgemeinde Sottrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das muss ich sagen, ist tatsächlich ganz gut geworden. Das liegt aber auch an ein paar bestimmten Kollegen. Wie ich gehört habe, ist das wohl mittlerweile auch nicht gewollt und die erste Person wurde regelrecht rausgeekelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samtgemeinde Sottrum ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein schlechter Ruf eilt diesem Betrieb voraus
Die Samtgemeinde Sottrum ist seit Jahren als Arbeitgeber im Verruf. Ich kann euch sagen, das ist bis zu meinem Weggang nicht besser geworden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur ausgewählte Kollegen und Kolleginnen
Gelegentlich gibt es mal eine Schulung.
