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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität, vor allem was Homeoffice angeht. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls im Vergleich zu früher deutlich flexibler und tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Es gibt eine offene Meinungskultur, außerdem ist die Geschäftsführung für alle Mitarbeiter erreichbar. Außerdem gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Freundliche und umfassende Einarbeitung und Einweisung in die Arbeit.
Man wird mit vielen Versprechungen eingefangen, gehalten werden diese nicht.
Besser erst gar nicht anfangen.
Lästereien und Mobbing sind leider an der Tagesordnung.
Zusammenhalt innerhalb der Unternehmensgruppe kann noch weiter gestärkt werden. Hier hat sich aber im Laufe der Jahre bereits viel getan
Der am besten bewertete Faktor von SD Inspiring Travel ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100%) sowie großzügige Gleitzeit und gute Überstunden-Regelung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, zum Beispiel fachlich oder im Bereich Fremdsprachen
