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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzKollegen und die Marke ist gut, leider kann man nicht wirklich was verkaufen bei der Politik
So viel, siehe oben und die anderen Bewertungen.
VL rausschmeißen, mal Leute die Ahnung haben für gehobene Positionen nehmen und vielleicht mal auch Leute halten die gut sind.
Nicht immer nur die eine Seite anhören, sondern auch mal auf die Angestellten hören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service-Zentrum Duitsmann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch, früher einer der besten Peugeot-Händler in Schleswig Holstein, leider der Standort und durch festhalten der Chefs an dem immens schaden verursachenden Verkaufsleiter eine Witznummer selbst bei eigenen Bestandskunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
FVL probiert jeden klein zu halten, 0 kooperation
