Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeEhemals ein tolles Team mit sympathischen Individualisten - aber da ist Geschichte.
Sehr nettes und hilfreiches Team in Deutschland und im HQ in Frankreich. Extrem coole Technologie, die Spaß macht zu verkaufen. Start-up-Feeling, daher etwas chaotisch.
das sehr kollegiale Verhältnis
Die Umgebung bietet wahnsinnig viel Gestaltungsfreiräume und Platz für Ideen. Diese werden durch das Management auch super gefördert. Man muss immer beachten - es ist ein französisches Unternehmen, die etwas anders ticken als die Deutschen.
Das Management ist eine einzige Katastrophe. Zwei Juristen versuchen eine Tech-Firma zu leiten. Sehr hohe Fluktuation, keine echte Strategie, die Partner wenden sich ab und inzwischen wohl im Insolvenzverfahren, was versucht wird zu verschleiern.
Die Kombination aus zu spät gefällten Entscheidungen und der nicht vorhandenen, ehrlichen internen Kommunikation.
Kommunikation vom HQ
Startup-typisch geht es ab und an etwas chaotisch zu und die Kommunikation aus dem HQ ist etwas unübersichtlich.
Ehrlichkeit des Managements gegenüber den Mitarbeitern wäre der erste Schritt in die richtige Richtung. Dafür ist es aber schon zu spät, denn wer nicht schon gekündigt hatte oder gekündigt wurde wird spätestens jetzt das sinkende Schiff verlassen.
bessere Büros anmieten
Der am besten bewertete Faktor von Sigfox Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Grund, länger zu bleiben waren die abwechslungsreichen Aufgaben.
