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Skanhaus 
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e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alle sehr nett mit einander umgehen - Gute verdienstmöglichkeiten durch Provision im Verkauf - Flache Hierachchie nur 2 Chefs - wie eine “Familie”.
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Sehr gute Arbeitsklima - Gute Verdienstmöglichkeiten - nette Kunden - Tolle Arbeitsumfeld - Leicht erreichbar - arbeite GERNE bei Skanhaus.
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Sozial, loyal, wer Teil vom Zeam ist wird Teil der "Familie"
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Das Arbeitsklima ist bestens. Natürlich gibt es hier und da auch mal kleine differenzen aber in den meisten Fällen kann man alles klären und offen mit den Vorgesetzten reden. Freie Tage tauschen oder auch mal früher gehen ist oft kein Problem.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

......ein höheres Fixum könnte eine gewisse Fluktruation unterbinden
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Verbesserungsvorschläge

Keine, er soll so bleiben wie er ist dann läuft es schon
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Faire und verantwortungsvolle Grund-Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle werden gut behandelt. Alle helfen einander!!!
5
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Werden respektvoll behandelt aber nicht minder gefordert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kein aufstieg möglich
1
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Keine Karrieremöglichkeiten oder Aufstiegschancen
1
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Nicht Vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Skanhaus Living at Home, Tim Bach e.K als eher traditionell.
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