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SMB-Sondermaschinenbau-GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMB-Sondermaschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMB-Sondermaschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man findet hier einen super Maschinenpark vor. Alles immer auf dem neuesten Stand. Beim Werkzeug wird nicht gespart. Das was man braucht, das bekommt man auch. Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt.
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Entspanntes Betriebsklima, flache Hierarchie, hohe fachliche Kompetenz, super Ausbildungsqualität
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Halle und Maschinen sind alle echt Sauber, man hat frei einteilbare Pausenzeiten
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Maschinen sind noch auf der höhe der Zeit und das Kühlwasser stinkt nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zahlungsmoral.
Wenn der Vorarbeiter sich im Unternehmen schon mit dem Hintern in seiner Position festgegraben hat, ist die Leistungsbereitschaft eher gering. Und Risiken werden dann gerne an den nächstuntersten Mitarbeiter übergeben. Das ist nicht gut.
Die Gabelstaplerfahrer Fahren wie die Irren. Auf Dauer geht das nicht gut. Direkt an der Maschine von Paletten eingekesselt wurde einem manchmal Angst und Bange.
Drehende Teile hingen ohne Kennzeichnung aus der Maschine. Sicherheitsvorrichtungen wie Schutzverglasungen an Maschinen waren nicht vorhanden und es wurde ...
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Das der Chef leider sehr oft Schlechte Laune hat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal alles überdenken
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Zahlungsmoral mal überdenken.
Und dem Gabelstaplerfahrer ne hohe Abfindung anbieten! Mit Champagner und einem Pokal.
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Bessere Absaugung an den Maschinen. Die Luft war anfangs gewöhnungsbedürftig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SMB-Sondermaschinenbau ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal ob Altgeselle oder Lehrling. Alle werden hier gleich behandelt.
4
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Einige sind gleicher als andere
4
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Ja, alle Geschlechter und Nationalitäten sind vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMB-Sondermaschinenbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wohl nicht so gut. Leider bin ich auf Plakate und Co reingefallen. Passiert mir nicht nochmal.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Liegt an einem selbst.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMB-Sondermaschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SMB-Sondermaschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden SMB-Sondermaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMB-Sondermaschinenbau als eher traditionell.
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