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snt-regiocom 
Customer 
Care 
SE 
Stralsund 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
snt-regiocom Customer Care Stralsund
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
snt-regiocom Customer Care Stralsund
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einsicht in die Wirtschaftlichkeit
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Wertschätzung, Vergütung und Interesse am Menschen.
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Kann man an der Bewertung heraus lesen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen, Mindestlohn ist für diese Art Arbeit mehr als miserabel. Ohne Prämien kann man kaum davon leben.
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Wertschätzung! Faire Löhne für Führungskräfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von snt-regiocom Customer Care Stralsund ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht anders als mit jüngeren
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von snt-regiocom Customer Care Stralsund ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kaum bis nicht vorhanden.
1
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Katastrophal, da werden Teamrunden zu wichtigen Themen, die den Arbeitsablauf betreffen, auf Zeiten gelegt, wo nur 50% der Belegschaft anwesend sind.
1
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Sehr schlechte bist gar keine Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Struktur, Kurse und andere Möglichkeiten werden nur gefüllt damit diese belegt werden, wenig Unterstützung.
1
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Selbst wenn man Interesse hat, hat man wenig Chancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • snt-regiocom Customer Care Stralsund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet snt-regiocom Customer Care Stralsund schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden snt-regiocom Customer Care Stralsund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei snt-regiocom Customer Care Stralsund als eher traditionell.
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