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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass die bei allem Entgegenkommen .
Und auch Leuten Chance geben die nicht in der Branche kommen .
Das Familie Vendel sich sehr einsetzt
große helle Büros, flexible Arbeitszeit nach Absprache.
vernünftiger Arbeitsplatz, helle Räume, Gute neue Technik, einigermaßen modern eingerichtet.
Gibt’s nicht schlechtes
sehr Nachtragend und Verständnislos.
Wer einen Burnout haben möchte, hier geht’s ganz schnell wenn man kein dickes Fell hat.
sehr schlechte Einarbeitung, herablassende Behandlung vom Vorgesetzten, Informationen meist nur hinten rum oder zu Spät. Nachtragende Behandlung.
bessere ( eine) Einarbeitung. Kollegen haben selbst genug Stress und kaum Zeit dazu, hlfen aber gerne.
Bessers entgegenkommen, der neue Mitarbeiter kann nicht gleich alles wissen was sonst selbstverständlich ist.
Der am besten bewertete Faktor von spedition vendel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spedition vendel ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Infos erst wenn es zu spät ist. Mann sollte eine Wahrsagerin sein.
