Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenParkmöglichkeiten, man kann kommen und gehen wie man will, Kantine.
Viele der (Ex)-Kollegen. Gute Anbindung an das BAB-Netz.
Vorgesetzte und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Zu hohe Erwartungen stellen, Zusammensetzung des Gehalts, der unsinn mit den Ladestationen.
Einstellung der Vorgesetzten
Neue Mitarbeiter mit einbeziehen.
Alte prozesse überdenken
Ladestationen für alle, PV auf das riesige Dach, dem MA mehr Zeit bei der Einarbeitung geben und aktiv darauf zugehen, anstatt einfach zu warten, bis er weiß, was er zu tun hat (habe gehört, ist eigentlich Standard)
Vorgesetzte wechseln, oder neutrale Partei einbringen, die Interessen der Mitarbeiter vertritt
Ein wenig modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von TechnoCargo Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genau wie alle anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TechnoCargo Logistik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1x im Jahr gibt es eine Mitarbeiterrunde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich mit 100 Themen gleichzeitig beschäftigt und der Meinung ist, man braucht keine Freizeit, bekommt man alles, was man will.
Die gleichen Leute gehen immer wieder auf zu Schulungen (AU, Tacho etc.)
