Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
ParkplatzDa fällt mir nichts ein
Dass jede Meinung erwünscht und gefragt ist und man sich bei der Arbeit kreativ entfalten und weiterbilden kann.
Minus 10, da gibt es leider nichts positives zu berichten.
Offene Ohren und Türen bei den Vorgesetzten.
Tolle Läden/attraktives Markenumfeld. Leistung wird honoriert und gesehen. Keine Hyrarchien ...von der Aushilfe bis zur obersten Leitung alles auf Augenhöhe. Trotz inzwischen über 100 Angestellte denkt der Firmeninhaber immer an meinen Geburtstag.
Das er Mitarbeiter in einer Rangliste bewertet
Manche Entwicklungen/Veränderungen kommen zu schnell und überfordern MA.
Krankheit wird nicht toleriert bzw gerne gesehen. So wie ich durch andere Kollegen erfahren habe.
Im Sommer in den Stores ohne Klimaanlage z. T. sehr heiß. Hier wäre ein mobiles Klimagerät gut.
Weihnachtsgeld in den letzten beiden Jahren nicht bekommen. Weiterbildungsprogramm fehlt.
Genauer hinschauen auf Verhalten einiger Führungskräfte gegenüber
Untergebenen und Beschwerden ernst nehmen
Da die Unternehmensführung die oben dargestellte Einstellung vertritt, ist wohl eher Hopfen und Malz verloren.
Nachhaltigkeit bei Verpackungen
Angestellte mit schulpflichtigen Kindern akzeptieren das diese in Ferienzeit Urlaub machen. Genehmigt werden nur 2 Wochen am Stück. In den Sommerferien schon problematisch. Kenne ich persönlich nicht so.
Konzentration auf die aktuellen Läden. Wachstum hat dazu geführt, dass der Kontakt zum Unternehmer weniger geworden ist. Die Filialleiter Meetings könnten häufiger als zweimal im Jahr stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von TK Fashion Group ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nette Kollegen,schönes Ambiente
Leider Katastrophe, liegt aber an der Führung... Nicht an den Kollegen
In meiner Filialen hatten wir ein kollegiales Miteinander
Trotz Corona und den damit verbundenen besonderen Belastungen eine positive Atmosphäre.
Familiäres und offenes Miteinander, sowohl in der Filiale, als auch in der Zentrale.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TK Fashion Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr viel Verpackungsmüll
Nicht vorhanden
Leider viel Verpackungsmüll und weniger Rücksicht auf nachhaltig bei den Versendungen. Jedoch wird versucht daran zu arbeiten und einige Modemarken sind aufgrund der Nachhaltigkeit ins Sortiment aufgenommen worden.
Viel Verpackungsmüll in den Filialen, allerdings ist dies auch einigen Lieferanten zu verschulden und nicht der TK Fashion Group.
Das Thema steht sicher nicht in besonderem Fokus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gleich Null
Es Verkaufsschulungen durch einen externen Anbieter durchgeführt. Karriere-/Aufstiegschancen in meinem Fall sehr positiv, da der Bezug zu meinem Studium berücksichtigt wurde und ich viel Verantwortung, durch meinen Wechsel aus der Filiale in die Zentrale, übernehmen durfte.
Es gibt keine "organisierten" Programme, aber für ehrgeizige und gute Mitarbeiter/innen gibt es v.a. inhaltliche Karriere-/Entwicklungspotentiale.
Ist ein Fremdwort für den AG.
Ich bin von der Aushilfe zur Festkraft aufgestiegen
