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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Möglichkeit zu lernen, meine eigenen Fehler wurden konstruktiv aufgearbeit anstatt Lerneffekt durch Stress und schlechte Laune.
Ggfs. ein eigenes Diensthandy für die Mitarbeiter, dies sollte heutzutage nicht allzu teuer sein
Der am besten bewertete Faktor von TOPgrün ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den umliegenden Gemeinden/öffentlichen Bauträgern ein gern gesehener Planer mit guten Kontakten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPgrün ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist branchenbedingt im Mittelmaß, Einsatz und Fähigkeit wird jedoch entsprechend vergütet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte dort viel für meine Selbstständigkeit lernen, ich wurde in alle Aufgabenbereiche mit eingebunden, sodass ich die Nachweise für den Eintritt in die Architektenkammer erbringen konnte.
