Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGute Bezahlung und viele Veranstaltungen, welches die Mitarbeiter näher zusammenführt.
Guter Umgang miteinander
Besserer Teamgeist wünschenswert
Sternebewertung zu sehen
Führungskräfte sollten geschult werden bzgl. wie man ein Team führt bzw. wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Mitarbeiter mit Potenzial werden nicht gefördert, sondern untergraben.
Wachstums und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv fördern, offenes Auge für Potentiale der aktiven Mitarbeiter besser sehen und wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Topp Holdings ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang unter den Kollegen war freundlich und zum Teil familiär.
Wertschätzender Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topp Holdings ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsbedingt
