Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDie Kolleginnen , die netten Kunden und Stammkunden. Die unschlagbare Lage (mitten im Schanzenviertel)
Man hat permanent das Gefühl ersetzbar zu sein. Es ist verboten währe der Arbeitszeit zu sitzen oder sich abzustützen. Wenn dies gesehen wird dann gibt es eine gewaschene Ansage. Die Führung und seine Partnerin sind nur Profitorientiert verkaufen die aber gleichzeitig Nachhaltigkeit und Teamgefühl. Nichts davon ist vorhanden seitens der Führung.
Es würde eigentlich eine kleine Wertschätzung in Form eines Dankes reichen. Das Team hätte auch nicht gegen Nervennahrung :) Die Führungsposition verteilt nur Goodies nach Sympathie. Lass dein Team nicht immer sich selbst überlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Uffo Partsch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut , da alle im selben Boot sitzen. Im Verkaufsbereich ist es mit jeder Kollegin aber fast immer sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind nur Aushilfskräfte angestellt ,die Hälfte davon hat nie einen Vertrag unterschrieben
