Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas er auf seine Mitarbeiter eingeht und immer ein offenes Ohr für die Probleme, Ideen und Anregungen hat. Und dass er sehr Interessante Arbsgebiete/Projekte anzubieten hat.
Den direkten Draht zum Vorgesetzen und das angebotene coaching.
Kleines aber feines Unternehmen
-super Gehalt
-offene Kommunikation und Feedback
-Unterstützung bei offenen Fragen
Er kümmert sich unheimlich um die Belange der Mitarbeiter.
- Direkte Kommunikation
- Ehrlicher Umgang
Das Immage des Arbeitgebers könnte nach aussen verbessert werden.
- Weiterbildung und Sozialleistungen ausbauen
Weiter so, dann geht nur noch aufwärts
Keine - weitermachen wie bisher
Alles super
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Michael Scholl ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
offenes und ehrliches Betriebsklima
Top Betriebsklimma.
