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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzAbwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit sich selbst entfalten zu können.
Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.
Verbesserungen werden teilweise Angenommen
Gehalt ist ok. Aber kein außergewöhnliches.
Hat kein Respekt.
Wenn jemand krank ist, ist diese Person sofort unter druck gesetzt. Sofort Nachfrage kommt. Was hast. Wann kommst, usw...
Fehlerursache finden und beheben und nciht die darausenstehenden Resultate.
Fehlende Schulungen generell.
Keine Beneftis
Hohe Fluktuation im Bereich der Produktion.
Einen Ausbildungsplan zulegen
Wahre Leistungsträger erkennen und diese fördern.
Verbesserungen wahrnehmen und dementsprechend vergüten/honorieren
Kaffe umsonst anbeiten
Feedbackgespräche halten.
Mehr Mitarbeiter Events.
Wir sind kein Roboter....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vaas Leiterplattentechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man dort nicht machen, wenn man schon nicht mal eine gute Ausbildung hinbekommt. Es gibt keinen Ausbildungplan oder sonstiges
Keine Weiterbildung/Schulungs-Möglichkeiten
Man ist bereits oben Angekommen was die Karriere betrifft.
