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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBis jetzt nichts.
Siehe alle oberen Punkte.
Vielleicht mal auf die Erfahrenen Mitarbeiter hören. Wenn von denen bald überhaupt noch jemand da ist. Mehr Personal für die Fertigung einstellen und vielleicht mal ein paar der neuen Büroleute loswerden oder zu normalem Personal degradieren.
Die Löhne anheben. Weihnachts und/oder Urlaubsgeld zahlen. Jobrad anbieten usw.
Mal etwas für die Mitarbeiter tun.
Der am besten bewertete Faktor von VBI Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ja kaum noch jemand da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBI Plastics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist unter dem Durchschnitt. Wahrscheinlich auch der Hauptgrund, warum so viele Kündigen und man niemand neuen findet.
Ansonsten gibt es nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, kein Jobrad o.ä
Nichts was für die Mitarbeiter gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibts keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden nur Freunde und Bekannte für entsprechende Positionen eingestellt.
