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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMeine Ansprechpartnerin war sehr verständnisvoll
wurde ich fix gekündigt, obwohl ich nach einer Lösung gefragt habe, die beiden Partein gerecht wäre. Es folgte die Kündigung und das diese ja zuverlässige Mitarbeiter brauchen. Wäre aufgrund meiner Schwangerschaft, nur noch 2 Wochen ausgefallen.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern. Nötige Änderung, die die Zusteller betreffen, werden einfach nicht gemacht.
Mal auf die Kritik der Arbeiter auf der Straße eingehen und sich bemühen, dass alles reibungslos läuft und sich Problemen angenommen wird. Ein paar Leuten im Büro mal klarmachen, dass sie nicht Gott sind.
Der am besten bewertete Faktor von Vertriebsdienstleistungen Chemnitz Express ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden älter Leute eingestellt, aber auch nur weil es kaum anderen gibt, außer arme Rentner die arbeiten, weil die Rente nicht zum Leben reicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vertriebsdienstleistungen Chemnitz Express ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn.. easy Job so an sich aber dennoch körperlich sehr anspruchsvoll. Erst ab 2h Zustellen gibt es den sogenannten „Nachtzuschlag“
Nachtzuschlag wurde einfach gestrichen, ohne die Arbeiter darüber in Kenntnis zu setzen.
