Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Visiotex?

Visiotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Visiotex schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Visiotex das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Visiotex als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score13 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
56%56
Firmenwagen
44%44
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Diensthandy
44%44
Parkplatz
44%44
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann hier seine persönlichen Ideen einbringen

Dezember 2019Bewertung lesen

Die Hafennähe!

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich empfehle niemanden dort anzufangen. Arbeitsverträge werden dort als nicht notwendig angesehen und von regelmäßigen Gehaltszahlungen muss man gar nicht erst anfangen.
Wer arbeitet schon gerne, wenn man dafür nicht entlohnt wird und am Ende noch hinterher rennen muss, dass man doch noch das Geld bekommt..

September 2019Bewertung lesen

Hält sich nicht an Vereinbarungen
keine Lohnzahlungen , man muss hinterher betteln
kein Arbeitsvertrag

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kann alles so bleiben, wie es ist