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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubtDas Arbeitsumfeld und die weitestgehend selbstbestimmte Arbeit.
Das Solär wurde pünktlich gezahlt.
Das generell viel Investiert wird.
Die Bezahlung war gut.
- (Noch) guter Ruf
Aus persönlichen Gründen ein eher schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen? Sowas macht man nicht. Eigentlich ein guter Laden. Vielleicht auch mal die Vorgesetzen hinterfragen.
Es gibt in der Anlernphase keine Struktur und keinen "Mentor". Das Arbeitsklima war der Horror.
Rassistische Ausdrücke werden toleriert
Die reine Profitorientierung und das mangelnde Interesse an der Firma an sich.
- Fehlmanagement
- Ziele werden, koste es was es wolle, zu Ende gebracht. Auch wenn sich damit nie Umsatz generieren lässt
- Bürokratie
- Klüngelbildung der oberen Ebenen
Vor Entscheidungen gleich welcher Art stärker Sachverhalte kritisch hinterfragen
Investitionen und laufende Kosten für infrastruktur könnten sicherlich deutlich gesenkt werden.
Rechtschreibfehler auf der Homepage beseitigen
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen
- Weniger Hierarchieebenen
- Weniger Prozesse
- Weniger Regelmeetings
Der am besten bewertete Faktor von Vulkan Kupplungs- und Getriebebau Bernhard Hackforth ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulkan Kupplungs- und Getriebebau Bernhard Hackforth ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung oft wenig Input. Je nach Kollege. Sehr fragwürdig.
Netter, offener Geschäftsführer.
Welche Kommunikation? Außer dumme teilweise auch sehr beleidigende Sprüche gibt es keine Kommunikation.
Man muss sich gefühlt selbst anlernen.
Lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde nicht angeboten
Einstieg in höhere Positionen eher möglich als interner Aufstieg.
