Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageMit der neuen Führungsriege mehr Innovationen
Pünktliche Zahlung, Arbeitskollegen,
Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Nette Geschäftsführer, es passiert viel neues
viele neue Maschienen, guter Zusammenhalt bei den Kollegen, Geschäftsleitung ist freundlich, Geld kommt pünktlich
Hat seine Lieblinge macht unterschiede gleiche Arbeit gleicher lohn ein Fremdwort!
Eigenes Gierlichs Gesetzbuch!
Geschäftsleitung nimmt kaum Kritik an
Arrogante Vorgesetze, Niedriger Lohn, Man wird zu Minusstunden gezwungen, Im Winter zu kalt (Man wird schnell krank), Im Sommer zu heiß, Sozialräume vor Kriegszeit, Umkleidekabine zu klein
Das die Interessen der Mitarbeiter meist ganz hinten anstehen
Man wird schlecht behandelt, einfach ausgenutzt und zahlt nix.
Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge umsetzen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Kritik zu Herzen nehmen
Wertschätzung einzelner Mitarbeiter
Gehalt anpassen, Räumlichkeiten modernisieren, Arroganz von Vorgesetzen senken, Auf Augen höhe sprechen, Parkplatz pflastern, Klimatisierung Produktion
Personal ernst nehmen und zwar aus allen Abteilungen, besseres verhalten von Personalführung und modernes denken.
Der am besten bewertete Faktor von Wellpappenwerk Franz Gierlichs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden sehr gut eingebunden
Alle werden gleich behandelt
alles sehr fär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellpappenwerk Franz Gierlichs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gar nicht vorhanden. Viele wechseln das Unternehmen.
Kein Angebot
Was ist das
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeit, Weiterbildungwunsch sogar wie nachteil beim Vertrag Verlängerung gezeichnet
