Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, vielseitige Aufgaben, Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern man interessiert sich noch für den Mitarbeiter als Mensch. Es wird viel in die Zukunft, in Forschung, moderne Maschinen und Arbeitsplätze, investiert und langfristig geplant und nicht nur auf Kosten und kurzfristige Ausgaben geschaut! Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig und kreativ, ein Hit sind auch die gemeinsamen Veranstaltungen (Betriebsskifahrt, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern).
Die Hofmänner machen viel um den Lohn herum. z.B. Obst, Kindergartenplatz, Shoppingkarte, IGB Karte, usw
Miserable Entlohnung.
Da nützen auch die Sozialleistungen nichts
Nach außen heile Welt, drinnen leider anders.
Wenn man etwas ändern will, sind die "alten" Leiter persönlich angegriffen. Neuer Koch taugt nix mehr.
Absolut nichts!
Qualifizierte, engagierte unvoreingenommene Vorgesetzte
Manche alte Führungskräfte müssen dringend ersetzt werden. Durch diese werden wir gebremst. Neue Technik + alte/störrische Leiter = Stillstand
Weiterhin so in die Zukunft schauen.
Der am besten bewertete Faktor von Werkzeugbau Siegfried Hofmann ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet das immer die neusten Maschinen gekauft werden, was ein sehr Positiver Punkt ist. Jedoch sollte hierfür auch genug Personal vorhanden sein.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Ausstattung
Modern ausgestattete Arbeitsplätze & Equipment, tolle Sozialräume, hier wird an nichts gespart!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkzeugbau Siegfried Hofmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Verbesserungsvorschläge möglich oder erwünscht
Leider sehr schlecht, der Vorgesetzte gibt was vor und daran muss man sich zu 100% halten.
Auch wenn das nicht die Optimale Lösung ist. Widerspruch oder Diskussion ist Sinnlos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sinkend. Wird viel mit geworben aber nichts gemacht
Weiterbildung ist gerne gesehen, eine anschließende höhere Vergütung allerdings nicht
Weiterbildungen wird groß geschrieben, jeder hat die Möglichkeit nach Absprache Schulungen zu besuchen, Weiterbildungen werden gefördert.
