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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzSorry, da fällt mir leider gar nichts ein, außer, dass ich froh bin, dort nicht weiter tätig sein zu müssen!
Hält sich nicht an Absprachen, nicht Kritik fähig, keine Gesprächsbereitschaft, extreme hygienische Mängel (lange Fingernägel und Schmuck sind da erschreckenderweise noch das kleinste Übel), keine adäquate Versorgung der Bewohner, Missachtung von Vorschriften, fahrlässiger Umgang mit Schutzbefohlenen, Ignoranz von Pflegestandards, … die Liste kann durchaus fortgesetzt werden, aber genanntes sagt ja schon alles
Die Pflege und Betreuung alter, kranker und/oder hilfsbedürftiger darf niemals nur Beruf und Geld verdienen sein!! Ich hoffe und wünsche mir sehr, dass die durch mich veranlassten Überprüfungen zu einer Verbesserung der Zu- und Umstände geführt haben und die übergeordneten Instanzen und auch das interne Qualitätsmanagement zukünftig ein Auge auf diese Einrichtung haben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Sereetz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dort zählt die Außenwirkung definitiv mehr, als das Wohlergehen der Bewohner und das Einhalten von Pflege- und Hygienestandards
