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1000things 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1000things die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1000things
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1000things
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

1000things ist ein Arbeitgeber, der sehr auf das Wohl aller im Team schaut. Die Atmosphäre ist grundsätzlich top, Leute kommen mit sehr hohen Erwartungen ins Team, die meiner Meinung nach sehr stark erfüllt werden. Am Ende ist es aber natürlich ein Job, das übersieht man manchmal fast.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz wird tatsächlich gelebt, Umsätze, Ziele, Gehaltswachstum wird transparent dargestellt und auch offen für alle erklärt, warum Dinge so sind, wie sie sind. Man wird nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie hier hatte ich das bisher bei noch keinem Arbeitgeber

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten viel und intensiv, es gibt definitiv Stressphasen, aber grundsätzlich wird sehr aufeinander geachtet. 1000things hat eine 36-Stunden-Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, mein Lead hört mir immer zu, auch Termine bei der unternehmensinternen Vertrauensperson oder auch der Geschäftsführung sind schnell zu haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv! In einem Medienhaus geht es immer sehr abwechselungsreich zu.

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