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2025

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positiv überrascht – besser geht es kaum!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei 3 Banken IT in Linz als Junior Performance Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende klar strukturiert und wertschätzend. Ich fühlte mich immer gut aufgehoben und unterstützt. Der Ablauf war perfekt gestaltet, sodass ich keine Verbesserungsvorschläge hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Super Beschreibung!
Freut uns wirklich sehr!

Einmaliger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei 3 Banken IT in Linz als Mitarbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - nur weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung! Freut uns wirklich sehr! Dann - weiter so!

Tolles Bewerbungsgespräch ohne HR aber Verbesserungsmöglichkeiten

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei 3 Banken IT in Linz als Junior Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch was angenehm, ohne HR sondern nur mit Team- und Abteilungsleiter.

Parkmöglichkeit ist bei der Firma sehr begrenzt, wenn man vorhat jeden Tag mit dem Auto zu kommen würde ich es lassen.
In der Stellenanzeige wird auch nicht erwähnt, dass der Arbeitsvertrag zuerst auf 6 Monate befristet ist und in dieser Zeit kein Homeoffice möglich ist.

Am Ende eine Standard nichtsaussagende Absage erhalten, das könnte man auch verbessern.

Bewerbungsfragen

Vorstellung der eigenen Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Hallo! Vorerst Danke für die gute Bewertung - auch wenn es dann eine Absage war.
Zu den Kommentaren: Unsere Bewerbungsgespräche sind immer mit den künftigen Vorgesetzten - ganz einfach weil niemand näher am Job dran ist wie die und weil wir gar keine HR-Abteilung haben. Parkplätze IN der Firma sind begrenzt - wir haben aber fußläufig bei einem Hotel Parkplätze gemietet - die gibts normalerweise sofort. Das mit der Befristung stimmt - Danke für den Tipp! Alles Gute noch!

Sehr kühler Empfang, war gefühlt nicht willkommen

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei 3 Banken IT in Linz als IT Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor Gespräch:
Bewerber nicht alleine in Lobby herumstehen lassen. Zahlreiche Mitarbeiter sind nur mit schrägen Blicken vorbeigelaufen, nicht eine/r hat nachgefragt, ob man etwas suchen würde o.ä.

Während Gespräch:
Ein Glas Wasser zum trinken anbieten
Den Lebenslauf vorab wenigstens kurz ansehen
Fragen zu Motivation und Zielen des Bewerbers
Und wichtig: nicht dem Bewerber das Gefühl geben "Damit du es genau weißt, du bist hier nur eine mögliche Option." indem entsprechende Aussagen immer wieder getätigt werden

Allgemein:
Gebt Bewerbern das Gefühl, dass sie wertvoll sein können für das Unternehmen, nicht dass ihr sie eigentlich eh nicht unbedingt wollt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Hallo!
Tut mir sehr leid - so sollte es gar nicht sein. Und wenn Du unsere Bewertungen ansiehst ist es normal auch nicht so.
Sorry nochmals!

Freundliches und wertschätzendes Bewerbungsgespräch für Rückkehrer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei 3 Banken IT in Linz als Mitarbeiter Tools & Prozesse beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor kurzem hatte ich ein Bewerbungsgespräch bei meinem ehemaligen Arbeitgeber, der 3 Banken IT, und ich kann nur Positives berichten. Das Gespräch verlief äußerst professionell und freundlich und fühlte mich während des Gesprächs sehr geschätzt. Es war großartig, wieder mit alten Kollegen und Vorgesetzten zu sprechen und zu sehen, wie sehr sich das Unternehmen weiterentwickelt hat. Ich freue mich darauf, wieder Teil des Teams zu sein und bin dankbar für die Gelegenheit, zurückzukehren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Hallo!
Und wir sind dankbar dass Du wieder da bist! Das ist eine super Sache - herzlich Willkommen!

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DREI-BANKEN EDV-Gesellschaft m.b.H. in Linz als Mitarbeiterin Umwelt & Nachhaltigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorweg kann ich auf ein wirklich angenehmes und wertschätzendes Gespräch zurückblicken, in welchem keine unangenehmen oder gar bohrende Fragen gestellt wurden und sich gerne Zeit für Fragen (zur Position, zum Unternehmen, etc.) genommen wurde!
  • Im Gespräch wurde auf meinen beruflichen Backround eingegangen, aber auch auf meinen Wunsch nach Veränderung sowie meine Studienwahl (Energie- und Umweltmanagement).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Vielen Dank für Deine tolle, ausführliche Bewertung! Super!
Ich wünsch Dir einen guten Start bei uns!

Positives Bewerbungsgesprächserlebnis: Freundlich, Kompetent und Informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei 3 Banken IT in Linz als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Es gab keine langen Wartezeiten, und alle erforderlichen Informationen wurden zeitnah bereitgestellt.

Das Bewerbungsgespräch selbst war äußerst angenehm. Auch hier wurden alle notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt, um einen umfassenden Eindruck von der Arbeitsstelle zu erhalten.

Die Mitarbeiterleistungen in der Firma sind herausragend. Von einer Kantine bis hin zum Home-Office und Ferienwohnungen ist alles geboten. Das Gehalt entspricht ebenfalls den Erwartungen.

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess und die Arbeitsbedingungen offensichtlich ausgezeichnet sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Vielen Dank für die Super Bewertung und den netten Kommentar! Freut uns sehr. DANKE!

Sehr professioneller, angenehmer und wertschätzender Bewerbungsablauf - freu mich auf den Start

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei 3banken IT (früher 3BEG) in Linz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden so wie es war.

Ich freue mich sehr darauf, ab Oktober in der Softwareentwicklung/Anwendungsbetreuung bei der 3 Banken IT GmbH zu arbeiten.

Den Bewerbungsprozess habe ich äußerst positiv erlebt.
Die freundlichen und informativen Gespräche, die raschen Rückmeldungen und die unkomplizierte Kommunikation möchte ich besonders hervorheben.
Was mich noch besonders beeindruckt hat und freut, war, dass wir durch die offenen Gespräche eine Position gefunden haben, die nicht direkt mit der ursprünglichen Bewerbung im Zusammenhang stand.

Nach dem ersten Gespräch hat es noch nicht nach einer für beide Seiten passenden Position ausgesehen. Durch die gute interne Kommunikation ist es aber dann erfreulicher Weise noch zu einem weiteren Gespräch mit einer anderen Abteilung gekommen.
Mit den dabei besprochenen Aufgaben und Zuständigkeiten haben wir dann die richtige Aufgabe bzw. Position gefunden.
Beide Gespräche waren sehr offen, angenehm und wertschätzend - Danke an alle vier Gesprächspartner.

Durch die geführten Gespräche hat sich mein positiver Eindruck über die 3 Banken IT bestätigt und meine Entscheidung mit diesem Team zusammenzuarbeiten gestärkt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung der 3 Banken IT, Infos zu den Unternehmen/zur Abteilung/Aufgaben
  • Schwerpunkt neben den fachlichen Themen war aufgrund meiner Selbständigkeit bzw. meines Alters die Motivation für die Anstellung und der Blick auf die nächsten Jahre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Hallo! Freut mich auch persönlich sehr das zu lesen!
So soll es laufen - perfekt.
Herzlichen Dank für Deine Bewertung und wir freuen uns schon auf Dich! Viel Erfolg und viel Spaß bei uns!

Beeindruckt von der Bewerbung bei 3 Banken IT: Mein Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei 3 Banken IT in Linz als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich sehr darauf, ab Oktober als Softwareentwickler bei der 3 Banken IT GmbH zu arbeiten. Der Bewerbungsprozess war äußerst positiv. Die schnelle und effiziente Kommunikation sowie die freundlichen und informativen Gespräche haben mich beeindruckt. Die detaillierten Informationen zur Arbeitsstelle haben meine Entscheidung, trotz meines Wohnorts in Wien, für Linz zu arbeiten, maßgeblich beeinflusst. Besonders die Freundlichkeit des Teams hat mich überzeugt. Zudem habe ich viel Positives über Ihr Unternehmen, auch auf Kununu, gehört. Ein Freund von mir arbeitet bereits in Ihrer Firma, was mein Vertrauen in Sie gestärkt hat. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Was soll man sagen außer VIELEN VIELEN DANK und ich hoffe wir werden Deinen Vorschußlorbeeren gerecht!

Herzlich willkommen bei uns - Freut mich sehr!!

Nur Fake-Inserate!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei 3 Banken IT als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit über 3 Jahren imemr die selben 2 Inserate


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Sorry wenn die Antwort nicht die erwünschte war.

Punkto Antwortzeit sind wir normal schneller- es kann hier aber an der Urlaubssituation liegen dass es zu Verzögerungen kommt. Es sollte doch der/die künftige Vorgesetzte die Bewerbung bewerten und nicht irgendwer.

Aber eines möchte ich hier schon klar stellen: das Alter der KandidatInnen hat bei unseren Einstellungsüberlegungen noch nie eine Rolle gespielt - das können viele KollegInnen gerne bestätigen.

Viel Glück für die weitere Suche!

Anmerkung zu den 2 Inseraten: wir suchen teilweise dasselbe Profil mehrfach - auch über Jahre. Da wird das Inserat nicht geändert.

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