88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A1 Telekom Austria AG Vorstellungsgespräche
A1
Telekom
Austria
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmotiviertes Bewerbungsgespräch, HR Abteilung die nicht Antworten kann
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Berufspraktikum Data Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch zwar freundlich aber unstrukturiert und scheinbar unvorbereitet. Generelles Auftreten und Körpersprache unbewusst oder ablehnend mit Laptop dazwischen, verschränkten Händen. Keine Frage nach technischen Fähigkeiten, bei der Nachfrage nach Struktur eine Antwort aller „Ja das wird dann schon rennen, oder das machen sich die Leute im Team aus“. Keine solide Grundlage um Einzuschätzen welche Aufgaben, Erwartungen und Möglichkeiten auf einen Zukommen bzw. was einem das Praktikum bringen soll.
Nachfragen zu dem Vertrag usw. wurden von der HR nie beantwortet, Tage gewartet und dann an jemand anderen abgeschoben. Keinerlei Antwort, keine Empfangsbestätigung, gar nichts.
Keine Vermittlung von einem Gefühl das der Einsatz Gewertschätzt wird sondern das es sich hier um eine Pflichtübung handelt die man halt machen muss. Die Großraumbüros ohne festen Platz sind ein Scherz, das ist wie in der Uni Bibliothek, nun soll man auch zur Arbeit jeden Tag all sein Zeug mitschleppen? Naja, vielleicht plant man so gleich die Zukunft für die Gig Jobber die Tageweise kommen oder einen Geschäftsmodellwechsel zu Büroraumvermittlung.
Viel Corporate Talk aber nichts dahinter.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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vielseitiger, klar strukturierter Bewerbungsprozess mit lehrreichem Assessmentcenter und guten Vibes - "very welcoming"
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom in Wien als Graduate Digital Market & Products beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größte Herausforderung im bisherigen (Berufs)leben, besonderes Erfolgserlebnis, Teamfähigkeit
- Studienwahl, Erfahrung und Kenntnisse im Marketingbereich
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum) bzw. Arbeit in Projektteams
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Professionalität des Gesprächs
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Fehlgeleitetes Assement Center
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Trainee - Technology beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Explizit deuten was gesucht wird und danach wirklich ausschreiben
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Vor und während des Gesprächs war alles wie zu erwarten. Danach leider nicht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria Aktiengesellschaft in Wien als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einige Zeit nach dem Gespräch gab es noch eine E-Mail (ich solle mich noch gedulden...). Danach Funkstille.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess und detailliertes Feedback!
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria in Wien als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr professioneller Prozess und angenehmes Gespräch!
- Besonders positiv ist, dass sich sehr viel Zeit für ein persönliches und detailliertes Feedback genommen wurde, denn das erlebt man leider viel zu selten!
- Leider war es dann trotzdem eine Absage. Schade, denn es hätte mir wirklich sehr gefallen!
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Eigentlich zu früh für einen Aprilscherz. A1 bedeutet offensichtlich nicht gleich 1A!
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) Vorankündigungen, die während des Vorstellungsgespräch gemacht werden (zB Kontaktaufnahme zwecks Mitteilung des Ergebnisses oder der weiteren Vorgehensweise), sollten zumind. grob eingehalten werden
2) auf nachträglich aufgekommene Fragen der BewerbungskandidatInnen sollte eingegangen werden
3) auf mehrfache schriftliche wie telefonische Kontaktaufnahmen hinsichtlich des Bewerbungsstatus sollte reagiert werden. Einfach totstellen war mir bislang nur aus der Tierwelt bekannt.
4) bei den hohen Anforderungen an BewerberInnen, sollte ihnen zumind. die im Normalfall selbstverständliche Wertschätzung entgegengebracht werden, indem man sie in einem angemessenen Zeitrahmen davon in Kenntnis setzt, dass der Bewerbungsprozess eingestellt oder die Position anderweitig vergeben wurde
5) in Zukunft vielleicht eher auf professionelle Services einer Personalvermittlungsfirma oder eines Headhunters setzen
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Professionell, freundlich und informativ!
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden sowohl typische Recruiting-Fragen gestellt, als auch Fragen, die aus dem Gespräch heraus entstanden sind. Beispielsweise: "Welche positive Eigenschaften fehlen dir?", "Wann wärst du ausgelastet?" oder auch, wie ich A1 als Unternehmen wahrnehme. Bei jeder Frage, die gestellt wurde, hatte ich persönlich immer das Gefühl, mich nicht mit einer Antwort stressen zu müssen. Man hat mir auch Zeit gegeben, nachzudenken. Sollte ich mal etwas nicht verstanden haben, wurde mir es mir freundlich erklärt.
- Ansonsten wurde mir zum Beispiel auch eine Situation beschrieben und ich wurde gefragt, wie ich diese lösen würde. Unter anderem auch, was ich mir von meiner Führungskraft erwarte. Es waren Fragen, die immer zum Gespräch bzw. zum derzeitigen Thema gepasst haben und nicht irgendwas, was stur von einem Blatt Papier abgelesen wurde. Außerdem war die Absage telefonisch, was ich unheimlich nett fand, und nicht, wie man es sonst kennt, unpersönlich per Mail.
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Freundliches Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2018 bei A1 Telekom Austria Aktiengesellschaft in Wien als Berufspraktikum im Bereich Enterprise Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Vorstellung, Interessen, Hobbies etc.
- Wichtige Punkte aus dem Lebenslauf
- Erfahrungen durch vorherige Jobs/Praktika
- Negative Erfahrungen im Job
- Vorstellung über die Aufgaben im Job,
- Erwartungen an das Team bzw. an den Vorgesetzten,
- etc.
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schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen, Umgang mit Stress oder langweiligeren Tätigkeiten, Was wird an Vorgesetzten geschätzt etc.
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Das war nicht nur Bewerbungsgespräch - das war echt informativ und cool!
Bewerber/inHat sich 2017 bei A1 Telekom in Klagenfurt als Service Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dienstzeiten etwas flexibler.
Bewerbungsfragen
- Was mich für die Tätigkeit motiviert?
- Was ich mitbringe?
- zu den Wechsel der letzten 5 Jahre befragt.
- Welche Eigenschaft ich für diesen Position nicht mit bringe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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