88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A1 Telekom Austria AG Vorstellungsgespräche
A1
Telekom
Austria
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei A1 Telekom Austria Group als Cybersecurity Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor geraumer Zeit für eine Stelle in der IT beworben und bis jetzt keine Reaktion erhalten. Wenn die Stelle schon besetzt wurde oder kein Interesse besteht, dann würde ich mich wenigstens über eine Absage freuden. Ich habe wirklich sehr großes Interesse an dieser Stelle gehabt und ärgere mich sehr darüber, dass ich nicht einmal eine Absage erhalten habe. Sehr schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei A1 Telekom Austria in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass A1 im Bewerbungsprozess transparenter und kommunikativer agiert. Selbst wenn eine Position intern vergeben wird, sollten externe Bewerber nicht ignoriert werden. Eine einfache Absage oder ein kurzes Update würde bereits ausreichen, um den Bewerbungsprozess fairer und professioneller zu gestalten. Ghosting hinterlässt einen sehr negativen Eindruck und ist kein Zeichen von Wertschätzung gegenüber den Bewerbern
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Prozess in deinem Fall nicht optimal gelaufen ist und möchten uns dafür entschuldigen. Das entspricht absolut nicht unseren Richtlinien. Wir werden deine Rückmeldung an das Recruitingteam weitergeben. Wenn du uns per Email an employer.branding@a1.at kontaktierst, können wir der Sache weiter nachgehen, was genau passiert ist und auch die Rückemldung nachholen!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Freundliche Grüße
Christina Maier
zügiger, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei A1 Telekom Austria Aktiengesellschaft in Wien als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe einige Tage vor meinem Bewerbungsgespräch die Aufgabe bekommen eine kurze Power Point Präsentation über mich selbst zu erstellen und durfte mich dann am Tag des Gesprächs vor Ort mit dieser vorstellen.
- Dabei wurde auf die einzelnen Punkte (Stärken, Skills, Erfahrungen, ...) genauer eingegangen.
- Ich wurde gezielt nach meinen Erwartungen und weiternen Plänen gefragt.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Wir bedanken uns, dass du dir die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben hast und freuen uns über die dein positives Feedback.
Wir wünschen dir einen tollen Start und eine spannende Zeit bei A1.
Liebe Grüße
Christina
Sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom AG in Wien als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde sehr viel zu meiner Erfahrung und zu meiner Erwartungshaltung gefragt. Es war sowohl der Recruiterin als auch dem Fachbereich unglaublich wichtig, dass die Aufgaben im Job transparent kommuniziert werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du so ein tolles Recruitingerlebnis bei uns hattest und deine Erfahrungen teilst. Wir wünschen dir einen tollen Start und eine gute Zeit bei A1!
Willkommen im Team!
Liebe Grüße
Christina
rundum sehr gut organisierter, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Public Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Persönliche Eignung zur Rolle
- präferierte und weniger präferierte Tätigkeiten im Job
- persönlicher Fit mit der Struktur des Unternehmens/des Teams
- bisherige akademische, berufliche und außeruniversitäre Erfahrungen
- Grund für Interesse an Rolle und Unternehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Wir wünschen dir einen tollen Start und eine gute Zeit bei A1.
Liebe Grüße
Christina
War mir zu blöd meine Bewerbung hier fortzusetzen - man hat in den Gesprächen gemerkt das hier Dilettanten am Werk sind
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom AG in Wien als Software Auditor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen mehr ausschreiben, und nicht die HR bemühen, den Prozess schönzureden.
Als queere Person macht man dort keine guten Erfahrungen
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Arbeitgeber-Kommentar
RebekkaA1 Employee Experience
Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir sehr leid, wie du deinen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir haben uns hohe Standards für eine positive Candidate Experience gelegt und so wie du es beschreibst, sollte es natürlich nicht ablaufen.
Leider haben wir in diesem Jahr keinen Job mit der Bezeichnung ausgeschrieben, die du in deiner Bewertung angegeben hast. Damit wir besser nachvollziehen können, was schiefgegangen ist, und wie wir unseren Prozess verbessern können, würde ich dir aus diesem Grund gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten. Schicke hierfür bei Interesse bitte eine E-Mail an a1talentacquisition@a1.at.
Ich würde mich freuen, von dir zu lesen und wünsche dir jedenfalls alles Gute für deine berufliche Zukunft, Rebekka
Schneller Bewerbungsprozess, Gespräch etwas einschüchternd, sehr nette Leute
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1Telekom Austria AG in Wien als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war sehr einschüchternd vor mehreren Führungskräften + zwei Leuten aus der HR zu sprechen und von jedem der Beteiligten mehrere Fragen gestellt zu bekommen. Dennoch waren alle sehr nett und höflich, die Fragen waren sinnvoll und Platz für eigene Fragen wurde gelassen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Studienwahl, Motivation für A1 zu arbeiten, wo sieht man sich in 5 Jahren
- welche Produkte man von A1 kennt, welche Herausforderungen es für einen Mobilfunkanbieter in der heutigen Zeit gibt
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung von 4,7! Es freut mich zu lesen, dass du den gesamten Prozess so positiv wahrgenommen hast. Ich kann es gut nachvollziehen, dass die große Runde nicht so angenehm war. Da wir in mehreren Teams duale Student:innen suchen, wollten wir allen Führungskräften die Möglichkeit geben, dich kennenzulernen und auch dir einen guten Überblick über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten geben. Wir werden dein Feedback in die Prozessgestaltung für duale Studium 2024 einfließen lassen.
Ich wünsche dir spannende erste Monate und alles gute auch für die Zeit an der FH Technikum!
Liebe Grüße
Christina
Für mich war schon nach den ersten Kontakten mit A1 klar das ich meine Bewerbung nicht weiterführen werde.
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als IT-Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer so mit Leuten schon beim ersten Kontakt in der Bewerbung umgeht,
braucht offenbar auch keine Mitarbeiter!
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Arbeitgeber-Kommentar
ChristinaA1 Employee Experience
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess nicht positiv erlebt hast. Wir haben klar definierte Werte im Recruitingprozess, die nicht nur wir in HR, sondern auch alle Gesprächspartner:innen vermitteln sollen. Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, damit wir unsere Prozesse weiter verbessern können, um jede:n Bewerber:in eine positive Candidate Experience zu ermöglichen.
Melde dich gerne bei a1talentacquisition@a1.at, solltest du einmal detaillierteres Feedback geben wollen - natürlich komplett vertraulich.
Alles Gute auf deinem weiteren Weg, Christina
inkomptente Gesprächspartner, lächerlicher bewerbungsprozess, 0 Informationen über position bzw UN
Bewerber/inHat sich 2021 bei A1Telekom Austria AG in Wien als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
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RebekkaA1 Employee Experience
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess im Jahr 2021 nicht positiv erlebt hast. Wir haben klar definierte Werte im Recruitingprozess, die nicht nur wir in HR, sondern auch alle Gesprächspartner:innen vermitteln sollen. Schade, dass du bei Verbesserungsvorschlägen nur "sinnlos" schreibst. Nur durch konstruktives Feedback können wir unsere Prozesse weiter verbessern, sodass für jede:n Bewerber:in genau die positive Candidate Experience erlebbar ist, die wir ermöglichen wollen.
Melde dich gerne bei a1talentacquisition@a1.at, solltest du einmal detaillierteres Feedback geben wollen - natürlich komplett vertraulich.
Alles Gute für deinen beruflichen Werdegang und schönen Gruß, Rebekka
Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit zeitnahen Antworten und jeglicher Unterstützung bei Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telekom Austria AG in Wien als B2B Sales Specialist IoT & Smart Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch Unklarheiten im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung mit Partnerfirma besser abstimmen (Vertragsgestaltung)
Bewerbungsfragen
- Selbstbeschreibung, Stärken/Schwächen, worauf bist du stolz, was waren Highlights in deiner beruflichen Laufbahn, was suchst du im Job, was machst du gern privat
- Durchführen durch den CV mit Erläuterungen zu Jobwechseln
- Ausarbeitung zweier Usecases / Aufgabenstellung - Punkt 1) Präsentation eines Produkts aus dem Portfolio vor dem Kunden 2) Darstellung einer Vertriebsstrategie
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RebekkaA1 Employee Experience
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ein herzliches Dankeschön, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess mit den vollen 5 Sternen bewerten konntest. Deinen Verbesserungsvorschlag gebe ich dem Team natürlich weiter.
Bleibt nur noch eines: Herzlich Willkommen bei A1 und viel Spaß und Erfolg in deiner neuen Rolle!
Schönen Gruß, Rebekka
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.