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Bewertung

Ein Schritt nach vor, 3 Schritte zurück

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest erkennbares Bemühen in manchen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst nach 4 Jahren keine ordentlichen Strukturen erkennbar, Leute an der Front werden weiterhin wie Kanonenfutter benutzt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal aus den Fehlern der Vergangenheit lernen.
Große Ankündigungen wie „Summer Readyness“ Projekte kommen 3 Monate davor zum erliegen, es fehlt trotz großen Ankündigungen offenbar weiterhin massiv Personal, so nelügt man die Menschen, auch beim Thema Geld, wo man weiterhin einfach nicht aus den Fehlern der Vergangenheit lernen will offenbar. Firmenführung ist dies offenbar völlig egal oder man verkauft seine gesamte Belegschaft für naiv

Arbeitsatmosphäre

Viele neue Kolleg/innen, da ist es manchmal nicht einfach sofort eine gute Atmosphäre hinzubekommen. In den letzten Jahren auch sehr Junge Mitarbeiter/innen, was nicht immer einfach ist.

Kommunikation

War schon mal schlechter, war jedoch auch schon mal besser. Firma hinkt trotz guten Möglichkeiten hinterher

Kollegenzusammenhalt

Man kannte sich, untereinander gibt es durchaus guten Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Weiterhin katastrophal.
Dienstplan weiter ausbaufähig, offenbar auch weiterhin Personalmangel, man wird jeden einzelnen freien Tag kontaktiert, ob man nicht arbeiten möchte. Bekommt dann aber am Deckel, wenn man über 56 Stunden pro Woche ist. Auf der anderen Seite gibt es Personen im Management, die offensichtlich Zeit ohne Ende und keine Aufgaben haben?

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung drauf an, große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Es war schon mal spannender

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Terminals, Gelsenplagen im Sommer, Klima nicht immer gut - es könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gute KV Verhandlungen führen zu passablen Gehalt

Image

Man dachte vor einem Jahr ca es geht bergauf, doch man derzeit eher das Gefühl, es geht wieder Rückwärts

Karriere/Weiterbildung

Guten Leuten wird kaum eine Entfaltungsmöglichkeit gegeben. Firmenleitung ändert jedoch auch nichts daran, man hat es in der Vergangenheit auch hingenommen, dass man viele gute Leute verloren hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikole RaschekHead of Human Resources VIE

Vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen, dass die Belastung in unserer Branche, besonders im Sommer, extrem hoch ist. Daher ergreifen wir kontinuierlich Maßnahmen, um den Druck zu reduzieren, wie z.B. die Optimierung der Dienstpläne und die Verstärkung unseres Teams.

Leider ist es jedoch schwer, den Druck in der Hochsaison komplett zu beseitigen. Uns ist bewusst, dass wir noch an einigen Stellen nachbessern müssen. Es ist unser Ziel, aus der Vergangenheit zu lernen und die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. Wir bedanken uns für deine Geduld und dein Engagement und werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance zu optimieren.

Liebe Grüße
Nikole

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