41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AAS Airline Assistance Switzerland Bewertungen
AAS
Airline
Assistance
Switzerland
Schwechat
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich! Nicht empfehlenswert!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach eine komplette Katastrophe die Sachen sind immer wieder unvollständig!
Work-Life-Balance
Man hat ja nur noch ein Work Life! Ein Privat Leben gibt es nicht mehr!! Auch wenn man ein freien Tag hat, wird man ständig angeschrieben ob man den keinen Zusatz machen möchte!
Gehalt/Sozialleistungen
Doppelt Schrecklich!!
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat kein Respekt den älteren Kollegen über! Wenn man "neu" in der Firma ist, ist man auch automatisch "besser"
Vorgesetztenverhalten
Ich sage nur, dass die ganzen Supervisors sich selbst nicht mögen und die Supervisors mehrere Lieblingen haben und die "normalen" Leute müssen die Arbeit der anderen vervollständigen!!
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Es gibt fast tagtäglich probleme bei der Kommunikation meistens bei den Supervisiors.
Gleichberechtigung
gleichberechtigung ? Was ist das? Sowas gibts dass nicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Urlaub nur für ein paar Freunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte die Vorgesetzten freundlich, vorbeizukommen und unter vier Augen zu fragen, was los ist.
Arbeitsatmosphäre
Alle Marionetten des Chefs. Wenn du kein Balkan bist, hast du nicht die gleichen Rechte.
Work-Life-Balance
kein Privatleben...man muss immer präsent sein, sonst erlebt man Überraschungen bei den Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung und Rassismus, alles Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Leider sind wir wenige und das Sicherheitsrisiko steigt.
Gleichberechtigung
Nur wenn Sie Balkan- oder derselben Religion angehören
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Schritt nach vor, 3 Schritte zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest erkennbares Bemühen in manchen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst nach 4 Jahren keine ordentlichen Strukturen erkennbar, Leute an der Front werden weiterhin wie Kanonenfutter benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aus den Fehlern der Vergangenheit lernen.
Große Ankündigungen wie „Summer Readyness“ Projekte kommen 3 Monate davor zum erliegen, es fehlt trotz großen Ankündigungen offenbar weiterhin massiv Personal, so nelügt man die Menschen, auch beim Thema Geld, wo man weiterhin einfach nicht aus den Fehlern der Vergangenheit lernen will offenbar. Firmenführung ist dies offenbar völlig egal oder man verkauft seine gesamte Belegschaft für naiv
Arbeitsatmosphäre
Viele neue Kolleg/innen, da ist es manchmal nicht einfach sofort eine gute Atmosphäre hinzubekommen. In den letzten Jahren auch sehr Junge Mitarbeiter/innen, was nicht immer einfach ist.
Image
Man dachte vor einem Jahr ca es geht bergauf, doch man derzeit eher das Gefühl, es geht wieder Rückwärts
Work-Life-Balance
Weiterhin katastrophal.
Dienstplan weiter ausbaufähig, offenbar auch weiterhin Personalmangel, man wird jeden einzelnen freien Tag kontaktiert, ob man nicht arbeiten möchte. Bekommt dann aber am Deckel, wenn man über 56 Stunden pro Woche ist. Auf der anderen Seite gibt es Personen im Management, die offensichtlich Zeit ohne Ende und keine Aufgaben haben?
Karriere/Weiterbildung
Guten Leuten wird kaum eine Entfaltungsmöglichkeit gegeben. Firmenleitung ändert jedoch auch nichts daran, man hat es in der Vergangenheit auch hingenommen, dass man viele gute Leute verloren hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute KV Verhandlungen führen zu passablen Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man kannte sich, untereinander gibt es durchaus guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung drauf an, große Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Terminals, Gelsenplagen im Sommer, Klima nicht immer gut - es könnte besser sein
Kommunikation
War schon mal schlechter, war jedoch auch schon mal besser. Firma hinkt trotz guten Möglichkeiten hinterher
Interessante Aufgaben
Es war schon mal spannender
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaotisch in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeit, 6 wochen urlaub dank gewerkschaften und betriebsräten, Möglichkeit mehr geld zu verdienen wenn man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbeseerungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- auf die mitarbeiter achten (Dienstplan gesünder und regelmäßiger gestalten)
- bessere kommunikation betreiben
- Uniform bereitstellen für alle wetterbedingungen denen man ausgesetzt ist und Verantwortung übernehmen
- Mitarbeiter nicht in der Freizeit anrufen und zwingen zusatzdienste anzunehmen - das ist eine Frechheit und zumutung
- abteilungsleiterverhalten kritischer betrachten
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell okay, allerdings gibt es innerhalb gewisser abteilungen intrigenspielchen welche von der führungsebene ignoriert werden.
Image
Kein gutes aufgrund der vergangenheit und viele feehlentscheidungen
Work-Life-Balance
Durch den schrecklichen Schichtdienstplan schläft man nur an seinen freien Tagen um sich zu erholen. Es gibt dauernd Updates, welche sich auf das lifebalance auswirken. Hier muss wirklich was passieren - das ist nicht menschlich und definitiv nicht gesund.
Karriere/Weiterbildung
Bist du Gut mit vorgesetzte und schleimst viel bekommst du weiterbildungs und aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann gut sein wenn man auf zusatzdienste reinkommt.. dafür verliert man seine wenigen freien Tage die man eig zur erholung nutzen sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen besser mit anderen schlechter, probleme werden von oben ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eig in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Einige sind top - aber bei der Mehrheit ansonsten inkompetent - ich finde hier sollten Schulungen abgehalten werden damit die Vorgesetzten ein professionellen Verhalten ggüber den Mitarbeitern darlegen.
Arbeitsbedingungen
Ungesunder Dienstplan im Schichtdienst, keine wetterbezogene arbeitskleidung, bei kälte und minusgrade einen arrivalservice für diverse Airlines machen und dabei frieren und krank werden. Jacke darf man nicht tragen sonst gibts eine auf den Deckel von den vorgesetzten.
Kommunikation
Untereinander gut, aber von der oberen etage an die mitarbeiter immer lückenhaft bzw nicht transparent
Gleichberechtigung
Habe des öfteres schlechte Erfahrungen bei anderen Kollegen mitbekommen gehören
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Auf dem richtigen Weg: Positive Veränderungen und kontinuierliches Commitment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele großartige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort, die viel persönlichen Einsatz zeigen
Image
Hier gibt es sicher noch Luft nach oben, aber daran wird gearbeitet. Aviation ist generell eine herausfordernde Branche nach Corona.
Work-Life-Balance
Im Büro sehr gut, im Schichtdienst sicher herausfordender. Es wird versucht, bei der Planung auf die individuellen Präferenzen Rücksicht zu nehmen, aber aufgrund der Größe der Firma und die Abhängigkeit vom Flugaufkommen nicht immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich als Trainer oder Führungskraft weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Der Flughafen hat einen guten Kollektivvertrag
Kollegenzusammenhalt
Durch wechselnde Teams in der Schicht gibt es natürlich immer wieder Herausforderungen, aber die Teams funktionieren größtenteils sehr gut. Hier wird versucht, auch mit Teambuilding Aktivitäten noch mehr Zusammenhalt zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management zeigt ein deutliches Commitment zur Verbesserung
Kommunikation
Mit der internen Social Media Plattform kann man gut direkt wichtige Infos kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die höchste Lernkurve, die ich in meiner Karriere hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich respektable Kommunikation von oben herab, die Tage der „Townhallmeetings“ sind hoffentlich vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation noch immer ausbaufähig.
Uniform Regel teilweise völlig sinnlos - man wird angeschwärzt wenn man private Kleidung trägt, Unternehmen schafft es jedoch nicht, Uniformteile zu organisieren und dies seit 3 Jahren.
Planung - Dienstpläne sind leider suboptimal, kein Mehrwert am Schichtdienst erkennbar, hinkt andern Firmen am Flughafen deutlich hinterher
Verbesserungsvorschläge
Seit einem Jahr ist zumindest ein bisschen ein Weg zu erkennen. Diesen weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Besser als noch vor einem Jahr, man wird zwar von den Vorgesetzten teilweise wegen der Uniform angemotzt (man erhält von der Firma aus Mangel jedoch nicht alles), ansonsten war es aber schon schlimmer
Image
Es wird besser.
Das Unternehmen scheint begriffen zu haben, dass man sich von manchen „Altlasten“ alias Top Manager trennen sollte, um dies auch aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Die Personalsituation scheint sich ein wenig zu besser, man wird zumindest nicht mehr so oft nach Zusatz gefragt
Karriere/Weiterbildung
Weiterhin begrenzt. Es scheint als würden im Management teilweise alle Jahre jeder Posten neu vergeben werden
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die KV Verhandlungen letztes Jahr ist auch das Gehalt gestiegen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer drauf an, wer gerade Dienst hat.
Arbeitsbedingungen
Man wird die Situation im Sommer bewerten müssen, jetzt im Winter ist es teilweise ganz in Ordnung
Kommunikation
Es geht ein bisschen bergauf, die Firma hat endlich begriffen, ihr firmeninternes Kommunikationstool besser zu nutzen (wurde auch Zeit nach 3 Jahren Leerlauf)
Interessante Aufgaben
Flughafen als abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Studentenjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig zu Stoßzeiten, Passagiere können anstrengend sein, aber sonst gut
Work-Life-Balance
Arbeit lässt sich perfekt mit Studium kombinieren, Dienstplanung hat meine Wünsche bis jetzt immer berücksichtigt. 30 Tage Urlaube sind top!!
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings sind gut
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten am Flughafen, da ist der Umweltgedanke nicht gerade im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Super liebes Team, wo man sich auch mal außerhalb der Arbeit trifft
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Supervisor Team ist eigentlich gut und fair, aber man versteht sich halt nicht mit jedem
Arbeitsbedingungen
Umkleiden eher zweckmäßig, man könnte aus den Pausenräumen echt was gemütliches machen, wo man sich gerne aufhält
Kommunikation
Alle wichtigen Infos kommen über eine App, könnte aber noch besser gemacht werden
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Arbeit am Flughafen. Es gefällt mir dass ich Mensxhen auf den Weg in den Urlaub begleiten kann und bei Problemen etc helfen kann.
Image
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AAS Seit übernahme 2019-2020 wirklich nicht gut immer weniger Personal und mehr Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann gar nichts positives für diese Firma sagen leider.(für vorige schon)
Arbeitsatmosphäre
Wenig Personal ist automatisch die Arbeitsatmosphäre nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Wie gesagt wenig Personal und viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nicht so schlimm
Umgang mit älteren Kollegen
Viele von denen arbeiten nicht immer verschrecken
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu ok.
Kommunikation
Nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Am Flughafen ist wirklich interessant zum Arbeiten.Nicht aber bei AAS
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Bewertungen werden von den FK geschrieben, lasst euch nicht davon blenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Workshops, Seminare, rhetorik Kurse, MA anhören und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind ist gut
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf der Rampe, einzige Katastrophe in der Qualität der führenden, Kritik darf man nicht ansprechen oder befürchtet man Konsequenzen, von oben herab... Was erwartet man auch wenn man keine Führungsqualitaten hat
Arbeitsbedingungen
Viel nachholen
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, jeder ist nur ausgebrannt weil wenig Personal, die die gehen wollen mit alten Verträgen werden nicht ausbezahlt weil kein geld vorhanden, diese sind nie anwesend, die die da sind beißen in den sauren Apfel Kreis
Interessante Aufgaben
Flugzeuge... Das wars aber auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fake positive Bewertungen wieder im umlauf damit die Firma besser dasteht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts kann gern den Standort aufgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles dabei sind sie gut alles Falsch zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Falsche Bewertungen auf Kununu reinzustellen und wirklich etwas verbessern anstatt es vorzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Die Firma schätzt uns nicht und sobald man nicht haargenau alles macht was die von einem verlangen auch wenns nicht erlaubt ist wird geplant diese Mitarbeiter auszutauschen. Leute die sich über das offensichtliche beschweren werden ins Büro gerufen und gezwungen zu schweigen mit Androhung von Kündigungen.
Image
Schlechteste Firma bis jetzt
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Tage frei und wenn man Frei hat wird man telefonisch belästigt das man auf Zusätze in die Firma kommen soll.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man schleimt man braucht nichts können nur einfach mit den richt Leuten sich gut stellen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser ist eigentlich jeder schlecht gelaunt und man hat keine Lust mehr für dieses Management zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Vorgesetzten sind inkompetent. Freundalwirtschaft wird in dieser Firma groß geschrieben. Man wird nicht geschätzt und hinterrücks wird immer wieder geredet um Mitarbeiter schlecht darzustellen überhaupt wenn mal ein Mitarbeiter im Krankenstand ist.
Die Vorgesetzten befinden sich in Positionen wo sie Englisch in Wort und Schrift beherrschen sollten jedoch keinen gescheiten Satz in Englisch rausbringen da sieht man das man nur mit den richtigen Leuten gut stehen muss um höhere Positionen sich zu ergattern.
Kommunikation
Diese Supertolle interne Kommunikationplattform die genutzt wird ist sinnlos da schlechte Kommentare gegenüber der Firma selbst wenn das die Firma richtig darstellt sofort gelöscht werden. Wichtige Informationen werden teilweise nicht reingestellt dafür aber jetzt wieder Lob von Airlines um zu versuchen die Mitarbeiter zu motivieren ohne etwas für die Mitarbeiter zu machen.
Gleichberechtigung
Fremdwort für die Firma was kein wunder ist bei soviel Inkompetenz.
Interessante Aufgaben
Flughafen ist eine interessante und schwere Arbeit jedoch einfach die Falsche Firma am Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AAS Airline Assistance Switzerland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 37% der Bewertenden würden AAS Airline Assistance Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AAS Airline Assistance Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.