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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAS Airline Assistance Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt fast tagtäglich probleme bei der Kommunikation meistens bei den Supervisiors.
Man hat ja nur noch ein Work Life! Ein Privat Leben gibt es nicht mehr!! Auch wenn man ein freien Tag hat, wird man ständig angeschrieben ob man den keinen Zusatz machen möchte!
Ich sage nur, dass die ganzen Supervisors sich selbst nicht mögen und die Supervisors mehrere Lieblingen haben und die "normalen" Leute müssen die Arbeit der anderen vervollständigen!!
Alle Marionetten des Chefs. Wenn du kein Balkan bist, hast du nicht die gleichen Rechte.
Einfach eine komplette Katastrophe die Sachen sind immer wieder unvollständig!