Change in progress
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Offene Du-Kultur auch bis zu den höchsten Positionen. Man kann und darf alles ansprechen, ohne Angst vor Gegenmaßnahmen haben zu müssen - Feedback ist sogar ausdrücklich erwünscht, von allen Positionen. Es ist aber auch kein Wunschkonzert - man versucht gerade viel zu verändern und zu verbessern. Langsam wird dies spürbar, obwohl es noch ein weiter Weg ist. Veränderungen brauchen eben seine Zeit, aber man sieht dass sich etwas bewegt!
Kommunikation
Es gibt ein Internes Kommunikationstool das am Handy als APP funktioniert - cool um schnell und unkompliziert alle erreichen zu können! Ansonsten funktioniert die Kommunikation von wichtigen dienstlichen Belangen entweder über den direkten Dienstweg - von Manager zu Supervisor und dann weiter - oder auch über ein anderes Online Tool wo man sich seine Briefings abholen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein, das macht das Arbeiten auch wenn es manchmal sehr stressig ist, trotzdem spannend und lustig!
Leider gibt es auch immer wieder einige wenige, die alles schlecht finden egal was es ist und somit auch denen, die motiviert sind, die Stimmung versauen.
Es wäre netter wenn alle zusammenarbeiten könnten und nicht manche immer schlechte Stimmung verbreiten müssten anstatt selbst mitzuhelfen die Lage zu verbessern.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig. Viele Mehrstunden und Überstunden, da nach wie vor der Personalnachschub in ausreichendem Maß in der gesamten Branche fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Bemühen sich alle immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden zu haben und deren Fragen und Probleme zu beantworten. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten greifbar und auch direkt ansprechbar. Finde ich gut, kenne ich von anderen Firmen auch anders. Man kann auch mal ohne Termin zu den Managern gehen und direkt ansprechen - das gibt es nicht mehr oft.
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - je nach Tätigkeit natürlich verschieden. Manche Tage sind stressiger als andere, aber das ist wahrscheinlich in jedem Job so. Man ist eigentlich nie alleine und arbeitet immer mit Kollegen in einem Team zusammen.
Entwicklungsmöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten sind jedenfalls gegeben, wenn man das möchte und auch seine Leistung bringt.
Arbeitsbedingungen
Man kann hier noch vieles verbessern, aber in den letzten Monaten wurde bereits einiges adaptiert - neue Aufenthaltsbereiche/Küchen, bessere Winterausstattungen, neueres Equipment. Es braucht aber noch weitere Arbeit um bessere Bewertungen zu bekommen auf lange Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist sicherlich noch Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Erhöhung des KVs ist der Flughafen wieder deutlich attraktiver geworden!!! Ansonsten finde ich gar nicht schlecht, wenn man bedenkt, dass man sowohl die Ausbildung als auch an den Trainingstagen voll bezahlt bekommt und auch ohne jegliche Vorkenntnisse hier einen Job bekommen kann - entsprechend der Position wird dann halt auch bezahlt. Höhere Qualifikationen durch interne Weiterbildung verdienen auch besser. Es gibt Vergünstigungen am Flughafen bei Essen und diversen anderen Shops. Der Parkplatz am Airport ist gratis, man kann als Mitarbeiter günstigere Reiseangebote bekommen, die Uniform wird auch gestellt. Auch gibt es Kindergartenplätze am Flughafen, die man als AAS Mitarbeiter auch nützen kann.
Gehalt kommt pünktlich, wenn auch oft erst am letzten des Monats.
Image
leider ist das Bild nach außen durch viele schlechte Bewertungen nicht gut, dabei hätte es sich ein viel besseres Image verdient, da hier viele tolle Leute wirklich sehr gute Arbeit leisten.
Karriere/Weiterbildung
wenn man motiviert, fleissig und zuverlässig ist, wird das erkannt und man kann sich sehr wohl intern weiterentwickeln!