Die Übernahme war ein Fehler
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage. Wer einmal am Flughafen gearbeitet hat, weiß was damit gemeint ist. Das ist aber unabhängig von der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Angestellten. Verspätete Gehaltsauszahlungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Leitkreis wechseln
Arbeitsatmosphäre
Untereinander bei den Angestellten sehr gut. Bei höherer Hierarchieebene wsl kaum.
Kommunikation
Es gibt eine App in der wir kommunizieren sollten. Trotzdem kommen alle nötigen Infos von den Führungskräften viel zu spät
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Stecken ja fast alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Schichtendienst. Mache mögen es manche nicht. Man hat jedes 3. WE frei. (Heute hält man sich nicht mehr dran)
Vorgesetztenverhalten
Die Supervisor sind super. Der Rest welche man nie zu Gesicht bekommt aber alle Entscheidungen treffen sind unverschämt. Als das Gehalt wieder einmal nicht ausbezahlt wurde, kam erst am 5. des Folgemonats eine Nachricht über die Verspätung (das Geld erst eine Woche später). Eine Führungskraft meinte wie das sein kann, dass man so ungeduldig auf den Lohn wartet. "Jeder muss was auf der Seite gespart haben" war die Aussage.
Interessante Aufgaben
An und für sich ja. Mit der AAS kam ein neues Programm mit welchem wir von heute auf morgen arbeiten sollten ohne Einschulung. Wir brauchten das fünffache an Zeit für die Erledigungen unserer Arbeit. Damit schwand auch die Motivation
Gleichberechtigung
sehr multikulti und respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht unterschieden
Arbeitsbedingungen
in der Gepäcksermittlung arbeitet man in einem fensterlosen, feuchten, eiskalten Raum mit "Kellerfeeling"
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht, schlecht, schlecht
Image
wsl gut weil es eine Bodenabfertigungsfirma ist
Karriere/Weiterbildung
motivierte Leute können für 100€ mehr im Monat zum Supervisor aufsteigen. Das wars.