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Switzerland
Bewertung

Chaotisch in vielen Bereichen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche arbeit, 6 wochen urlaub dank gewerkschaften und betriebsräten, Möglichkeit mehr geld zu verdienen wenn man will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe verbeseerungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- auf die mitarbeiter achten (Dienstplan gesünder und regelmäßiger gestalten)
- bessere kommunikation betreiben
- Uniform bereitstellen für alle wetterbedingungen denen man ausgesetzt ist und Verantwortung übernehmen
- Mitarbeiter nicht in der Freizeit anrufen und zwingen zusatzdienste anzunehmen - das ist eine Frechheit und zumutung
- abteilungsleiterverhalten kritischer betrachten

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell okay, allerdings gibt es innerhalb gewisser abteilungen intrigenspielchen welche von der führungsebene ignoriert werden.

Kommunikation

Untereinander gut, aber von der oberen etage an die mitarbeiter immer lückenhaft bzw nicht transparent

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen besser mit anderen schlechter, probleme werden von oben ignoriert.

Work-Life-Balance

Durch den schrecklichen Schichtdienstplan schläft man nur an seinen freien Tagen um sich zu erholen. Es gibt dauernd Updates, welche sich auf das lifebalance auswirken. Hier muss wirklich was passieren - das ist nicht menschlich und definitiv nicht gesund.

Vorgesetztenverhalten

Einige sind top - aber bei der Mehrheit ansonsten inkompetent - ich finde hier sollten Schulungen abgehalten werden damit die Vorgesetzten ein professionellen Verhalten ggüber den Mitarbeitern darlegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Habe des öfteres schlechte Erfahrungen bei anderen Kollegen mitbekommen gehören

Umgang mit älteren Kollegen

Eig in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Ungesunder Dienstplan im Schichtdienst, keine wetterbezogene arbeitskleidung, bei kälte und minusgrade einen arrivalservice für diverse Airlines machen und dabei frieren und krank werden. Jacke darf man nicht tragen sonst gibts eine auf den Deckel von den vorgesetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann gut sein wenn man auf zusatzdienste reinkommt.. dafür verliert man seine wenigen freien Tage die man eig zur erholung nutzen sollte.

Image

Kein gutes aufgrund der vergangenheit und viele feehlentscheidungen

Karriere/Weiterbildung

Bist du Gut mit vorgesetzte und schleimst viel bekommst du weiterbildungs und aufstiegschancen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikole RaschekHead of Human Resources VIE

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen deine Anliegen sehr ernst und möchten dir versichern, dass wir bereits an Maßnahmen arbeiten, um die von dir genannten Punkte anzugehen. Besonders das Thema Führungskräfteentwicklung kommt in den Fokus, um sicherzustellen, dass unsere Vorgesetzten ein professionelles und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern zeigen.

Wir verstehen, dass eine gesunde Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend sind. Dein Feedback ist uns dabei eine wichtige Richtlinie, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte!

Liebe Grüße
Nikole

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