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ACAM 
Systemautomation 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACAM Systemautomation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACAM Systemautomation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACAM Systemautomation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness ist in dieser Firma leider nicht gegeben. (Sofern man nicht im Verkauf arbeitet)

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in dieser Firma auch nicht gegeben. Sofern man etwas braucht, so muss man sich diese Informationen über Dritte selbst einholen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit zueinander, das ist sehr lobenswert

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In gewissen Bereichen ist es egal wann man Urlaub geht, nur bei bestimmten Positionen wird gemeckert warum der Urlaub unbedingt sein muss

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte zeigt größtenteils 0 Einverständnis, zu dem man auch schnell mal angeschrien und beleidigt werden kann

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In gewissen Bereichen kann man seine Arbeit individuell halten, jedoch durch das mangelhafte Personal gibts hier in gewissen Abteilungen auch mal Probleme.

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