wird immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Mitarbeiterfluktuation. Wie schon beschrieben, die Zahlen sind wichtiger als die Mitarbeiter
Kommunikation
man möchte zwar "offen" sein, ist es aber in Wirklichkeit nicht. Wer seine Meinung äußert, und diese vielleicht auch noch das Gegenteil vom Management ist auch wenn sie vielleicht berechtigt ist, bekommt Probleme.
Work-Life-Balance
es gibt zwar Homeoffice, aber es gibt auch Anwesenheitstage, welche ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern einfach "gewürfelt" wurden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehen die Vorgesetzten/Manager leider nur die Arbeitskraft, die man nach belieben ausnehmen kann, und nicht den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Leider immer schlechter, da Zahlen wichtiger sind als die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
die Mitarbeiter müssen Strom/Heizung sparen, die Firma erspart sich eine Menge Geld, die Mitarbeiter haben nichts davon. Ebenso ist es den Mitarbeiter nicht erlaubt ihr Essensgeld (aktuell 5 Euro) zu akkumulieren, was dem Unternehmen wieder eine Menge Geld einspart, da viele Mitarbeiter ihr Essensgeld im Homeoffice nicht einlösen können.