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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Acredia Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acredia Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Acredia Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, da vieles im Umbruch - Momentan wird nur vom Sparen gesprochen, was sich natürlich auf die Atmosphäre auswirkt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich wird sehr offen kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

zumindest in der eigenen Abteilung, ansonsten gibt es zwischen den Abteilungen immer wieder Spannungen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkter Vorgesetzter gibt einen den notwenigen Spielraum, darüber naja

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut im Bereich, schlecht im gesamten Unternehmen

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Dinge sehr oft zu gut dargestellt und die Selbstbeweihräucherung von manchen Führungskräften hat ungeahnte Höhen erreicht

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