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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Acredia Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Verlautbarungskanäle für das Management, aber es wird kein Wert auf echten Dialog gelegt. Das spürt man besonders, wenn niemand sich traut eine Frage zu stellen.
Einziger wirklicher Vorteil, der noch geblieben ist. Hängt aber auch von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen, die arbeiten rund um die Uhr.
Wer vom Führungsteam eine andere Meinung hatte, wurde vom Management ausgetauscht. Jetzt sind fast nur noch Ja-Sager übrig. Das Verhalten an der Spitze ist geprägt von Jähzorn, fehlender Empathie und purem Egoismus.
Angespannt, da vieles im Umbruch - Momentan wird nur vom Sparen gesprochen, was sich natürlich auf die Atmosphäre auswirkt
Jeder versteckt sich, damit man nicht auffällt und nicht gefeuert wird.