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ACTIEF 
JOBMADE 
GmbH
Bewertung

Vorgesetztenverhalten unter aller Würde, Schulungen für Sozialkompetent und Umgang mit Menschen wären zu empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Actief Jobmade GmbH. "Wien" (vorm. Jobmade Personal Service GmbH.) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verträge sind in Ordnung, das wars auch schon wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern die Versprechungen und ihre Rechte einfordern. Das Verhalten von Vorgesetzten vor allem nach der Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen wen man einstellt, jemand der nachweislich nicht ansatzweise seine Arbeit verrichtet, andere Kollegen provozieren und sogar "ansteigen" und anschreien sollte man aussortieren. Eben nicht nur auf die Ausbildung schauen und passt schon. Vorgesetztenverhalten ändern, die AK ist dafür da dass man sich informiert und ggf. wenn Monate Lang hinterhergerannt wird und nix passiert, darf man sich nicht wundern wenn man zur AK geht. Sich dann darüber lustig zu machen mit den Worten "Können sich ja bei der AK bewerben, die suchen sicher Leute" und die Türe beim gehen hinter einem zuschlagen, geht gar nicht! Vor allem nicht von jemanden der vorher immer auf Korrekt macht aber sichtlich pers. beleidigt war. Das ist unprofessionell, vor allem wenn man Teils schon 20 Jahre in dem Business ist.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort kann man wie ich ein Pech haben, einen streitsüchtigen, schreienden Faulpelz als Kollege zu bekommen, damit muss man dann klarkommen auch wenn man gesundheitliche Schäden davonträgt. Mit anderen, mit denen man sich versteht hat man einen guten Zusammenhalt, teils Familiär.

Kommunikation

Ist zwar vorhanden, bringt aber nichts wenn nichts eingehalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die neben einem eingestellt werden, sind zum Teil komplett fehl am Platz, machen ihre Arbeit nicht, schreien einen an und provozieren wo es nur geht. Manch andere hingegen sind Gold wert und sowas sieht die Führung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nach der Kündigung bei der AK für seine Rechte eintritt weil monatelang Versprechungen nicht nachgekommen wird, wird man vom Key Account Manager persönlich, vor Ort belustigend darauf aufmerksam gemacht dass man sich bei der AK in Zukunft bewerben könne, da man sich bei deren Firma nicht mehr zu bewerben hat. Danach wird man mit einem Grinser aus den Räumen begleitet und die Türe wird hinter einem fest zugeschlagen!

Interessante Aufgaben

Überbezahlter Lagerarbeiter, immerhin nach KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nichts aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach KV, mehr aber auch nicht. Sonst nichts extra

Image

Siehe Internet


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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