64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
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Wer weder deutsch sinnerfassend lesen noch schreiben kann, gehört nicht ins Chefbüro! Unglaubliche Inkompetenz im Büro!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei ACTIEF JOBMADE GmbH Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man beinahe keinen Kontakt mit den Betreuern hat, solang man seine Arbeit erledigt.
Wenn man nicht mit den "Betreuern", sondern direkt mit der Lohnverrechnung per Mail schreibt, wird einem kompetent und zeitnah geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sonderurlaube (z.B. bei Geburt eines Kindes) nicht selbstverständlich verrechnet werden, sondern nur, wenn man sich selbst darum schert.
Erst fragt niemand um Dokumente, dann heißt es "selber Schuld wenn du das Dokument nicht schickst." Dass ich wegen der Geburt nicht gearbeitet hatte, war aber unmissverständlich kommuniziert worden, keiner hat gesagt dass ein Dokument abgeht- ich war der Meinung sie glauben mir das halt so.
Aufbrausende Art der "Betreuer" wegen Umständen, die Nichts mit mir zu tun hatten. (Gehörschutz wurde vom Beschäftigungsbetrieb an Actief weiterverrechnet- ich habe die Rechnung nicht geschickt, aber ich wurde am Telefon angeschnauzt, was ich mir denn einbilde.)
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihrem Beruf,
wollen einem aber einreden, "man kenne sich nicht aus" und "bildet sich ein über dem Gesetz zu stehen" wenn man verlangt, was einem zusteht. Frechheit!
Arztbesuch wurde zu kurz erfasst- das war mein Fehler. Am gleichen Tag habe ich die Zeit noch korrigiert. Angeblich war die Zeit aber schon "Revisionssicher eingegeben". Also UNMÖGLICH die Zeit richtig zu stellen. Ich traue mich darauf zu Wetten, dass es möglich gewesen wäre, wenn die Zeit 40 Minuten zu lang statt zu kurz gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich "Niederlassungsleitung" in die E-Mail Signatur schreibt, sollte deutsch sinnerfassend lesen und auch schreiben können.
Rudimentäre Kenntnisse des Arbeitsrechts wären in dieser Position auch von Vorteil.
Fragen einfach Beantworten, dann kommen auch keine tagelangen Diskussionen heraus. Mir wurde vorgeworfen, ich würde die Leute aus dem Urlaub heraus nur ärgern und von der Arbeit abhalten. Dabei habe ich 2,5 Tage lang hin und her geschrieben, nur um die Stempelzeiten von einem einzigen Monat zu bekommen. Copy- Paste- Senden: Ende der Geschichte. Nicht mein Fehler, dass das 2,5 Tage dauert!
Funktioniert halt nur, wenn der Betreuer die Fragen auch inhaltlich versteht.
Arbeitsatmosphäre
Leasing- kaum Kontakt mit Leuten aus dem Büro.
Solangs ums Bewerben geht sehr nett.
(Leasing- hier wirbt die Firma um die Arbeiter, nicht umgekehrt)
Danach waren sie aufbrausend, nicht besonders hilfsbereit, zum Schluss hin sogar persönlich beleidigend.
Image
Leasing Firma- immer schlechteres Image als direkt angestellt zu sein.
Work-Life-Balance
Hat für mich gepasst, je nach Beschäftigerbetrieb und Beruf halt sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Leiharbeitsfirma- ich hatte keine Kollegen, die mit mir arbeiteten.
"Büro gegen Arbeiter" is the name of the game.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleitung wolte mir vorschreiben, wann ich Urlaub resp. Zeitausgleich mache. Unangekündigt einfach so abgerechnet NACHDEM ES ANDERS AUSGEMACHT WAR. Nachdem ich protestierte riefen sie mich an und wurden laut: "Glaubst du, du stehtst über dem Gesetz?" "Wir können 3/5 des Urlaubs bestimmen"...
Ja, nachdem es VEREINBART wurde könnt Ihr das, sonst nicht!
Im Schriftverkehr direkt mit der Lohnverrechnung wurde klar, dass er keine Ahnung vom österreichischen Arbeitsrecht hat. Entweder das, oder er hat absichtlich gelogen und versucht mich mit seiner Art einzuschüchtern. So oder so untragbar.
Das Telefonat habe ich leider nicht aufgenommen, aber Falschaussagen und als Beleidigung gemeinte Melder ala : "glaube nicht, ein Weißer zu sein" habe ich als Screenshot... mir wurde nie erklärt was für eine Hautfarbe ich seiner Meinung nach habe- ich bin Österreicher, eine Oma aus Siebenbürgen ist genetisch Deutsche, also... was soll der Mist- hat das irgendwas mit der Arbeit zu tun?
Die Aussage wurde auch nicht zurückgenommen als ich ihn darauf hingewiesen habe, dass seine Aussage keinen Sinn macht und auf micht "a little bit racist" wirkt.
Kommunikation
Meine Kündigung habe ich, unter Einhaltung von mehr als der doppelten gesetzlichen Kündigungsfrist, persönlich im Büro angekündigt.
Darauf: "DU MUSST MEHR KOMMUNIZIEREN, SO GEHT DAS NICHT!"
Also hätte ich als nächster meinen letzten Arbeitstag genau am letztmöglichen Tag entsprechend der Kündigungsfrist bekanntgegeben.
Daraufhin wurde zurückgerudert... nein, nein, das machen wir einvernehmlich, ist ja besser für dich... nur um dann zu versuchen, mich über den Tisch zu ziehen!
Ich empfehle Whatsapp zu meiden und alles offiziell über E-Mail zu machen. So können die Betreuer nicht im nachhinein Beweise ihrer Lügen und Beleidigungen löschen. Ich habe zumindest Screenshots von allem gemacht, was mir mein Betreuer so geschrieben hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem, was man sich am Anfang ausverhandelt denke ich. Was ausgemacht war, wurde mir auch bezahlt, soweit so gut.
Ich empfehle die Stundenzettel zu überprüfen- wird von Actief aber NICHT aufgeschlüsselt zur Verfügung gestellt, sondern muss selbst beim Beschäftigerbetrieb organisiert werden.
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Horror Erfahrung, ich bewerte nur die Leasingfirma, nicht die Firma bei der ich meine Arbeit mache
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ACTIEF JOBMADE GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
freundlicherer umgang mit arbeitern wäre vielleicht nicht schlecht
man kriegt immer aggressive kommentare und fragen werden nicht beantwortet
leider der größte fehler hier angefangen zu haben
Arbeitsatmosphäre
werde regelmäßig blöd angemacht vom leasingvertreter
Image
kenne kaum eine leasing firma über die schlechter geredet wird
Work-Life-Balance
man darf nicht in urlaub gehen oder krankenstand gehen, ohne blöde kommentare zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung wird nicht gerne gesehen, da man dann ja kündigen könnte
Vorgesetztenverhalten
behandeln einen schlimmer als ein kleinkind, höfliche kommunikation ist zu viel verlangt
Arbeitsbedingungen
man kriegt angst sich urlaub zu nehmen
Kommunikation
keine ordentliche kommunikation möglich, es wird immer aggressiv oder gar nicht geantwortet
Gehalt/Sozialleistungen
kollektivvertrag abhängig bzw. von der firma abhängig bei der man eingesetzt wird
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Erpressung!
Hat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ACTIEF JOBMADE GmbH in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird druck gemacht
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensauflösung
Arbeitsatmosphäre
Bedrohungen und Erpressung wegen Job
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
nix
Karriere/Weiterbildung
Nur Lügen
Gehalt/Sozialleistungen
wird kaum gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
was das
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig
Arbeitsbedingungen
schlecht unpünktliches Gehalt
Kommunikation
Nur Befehle
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nur Bandarbeiten
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Bester Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ACTIEF JOBMADE GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich noch nie so wohl gefühlt, als aktuell! Tolle Kollegen, GF ist sooo nett & alle Führungskräfte sind mit uns MA auf Augenhöhe!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg in Personalbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ACTIEF JOBMADE GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und klare Arbeitsprozesse.
Man lernt hier viel.
Sehr fortschrittliches Unternehmen ohne Zettelwirtschaft. Pünktlichste Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Mitarbeiter befördern.
Schneller von unfähigen Führungskräften trennen. Homeoffice und mehr Flexibilität einführen um Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wie die Geschäfte laufen.
Image
Personaldienstleister haben leider immer mit dem Image zu kämpfen.
Work-Life-Balance
Leider kaum Flexibilität. Fix vorgegebene Arbeitszeiten. Vorgegebene Mittagspause. Kein Homeoffice. Kein Zeitausgleich, dank zweifelhafter All In Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Actief Jobmade GmbH. "Wien" (vorm. Jobmade Personal Service GmbH.) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral, Gute einstiegschancen inHR Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gleitzeit, Pause vorgegeben, Kein home Office
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, Mitarbeiter auf Probleme ansprechen, Teambuilding, Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen unter familierer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Actief Jobmade in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Tolle Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EINFACH EMPFEHLENSWERT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIEF JOBMADE GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobodys perfect - aber schlecht ist in diesem Unternehmen definitiv NICHTS.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, aber auf dem eingeschlagenen Weg bleiben und Schritt für Schritt an den Visionen arbeiten und diese umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Seitens des Unternehmens wird viel dafür unternommen - wie der Alltag gelebt wird hängt aber von jedem Einzelnen ab - aus langjähriger Erfahrung kann ich jedoch sagen - das Arbeitsklima ist ein sehr gutes - in den einzelnen Niederlassungen, wie auch übergreifend.
Image
Darauf wird großer Wert gelegt, ich bin froh in einem solchen Umfeld zu arbeiten
Work-Life-Balance
Branchenbedingt wird das WORK schon groß geschrieben aber das LIFE kommt nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, Leistung wird gesehen und honoriert, nicht nur finanziell, engagierten Personen stehen viele Möglichkeiten offen. Weiterbildung - auch hier wird nicht gespart, interne Weiterbildung, externe Trainer bzw. individuelle Förderung - absolut 5 STERNE
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wir ganz klar honoriert, wer will der kann auch, zudem gibt es weitere Benefits wie Prämien, Gutscheine, Getränke, Obst .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, Fahrgemeinschaften, Mülltrennung etc. - hier wird einiges gemacht
Kollegenzusammenhalt
Da gibt´s nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job hält einen jung - der Mix ist ein guter von dem beiden Seiten profitieren
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt´s keine Kompromisse
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Einzelperson an - unterm Strich läuft´s aber mit allen wirklich TOP - wir haben flache Hierarchien und hilfreiche Kolleginnen und Kollegen - wenn´s wo hakt dann wird das angesprochen und auf Augenhöhe geklärt.
Gleichberechtigung
Hier werden wirklich keine Unterschiede gemacht - Wertschätzung ist eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
die Branche ist bunt, die Aufgaben breit gefächert, jede(r) hat die Möglichkeit sich einzubringen und interessante Bereiche zu erschließen - das Unternehmen bietet dafür viele Möglichkeiten.
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ACTIEF JOBMADE GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsgemeinschaft und guter Zusammen halt untern den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team
Work-Life-Balance
Denke meine Überschrift sagt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und einige Benefiz
Kollegenzusammenhalt
Als Team sind wir stärker
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Diese Firma hat für mich eine Stelle in der Palfinger gefunden und die Mitarbeiter dieser Firma haben mich erpresst und.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Actief Jobmade GmbH. "Wien" (vorm. Jobmade Personal Service GmbH.) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gar nicht schlechte Arbeitsgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen .“, vom Einkommen der Arbeitsnehmern Stohlen nicht mehr bitte , schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenig lügen und nehmen. Kein Geld von Gehalt der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma hat für mich eine Stelle in der Palfinger-Niederlassung gefunden und die Mitarbeiter dieser Firma haben mich eine Zeit lang stark unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit nur reden aber in Wahrheit keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Im letzten Monat haben sie mir mein Gehalt nicht gezahlt, den Jahresbonus, der monatlich festgesetzt wurde, sie haben einen großen Teil meines Gehalts genommen und ihn nicht bezahlt, sie haben ihn sogar gestohlen.
Vorgesetztenverhalten
Diese Firma hat für mich eine Stelle in der Palfinger-Niederlassung gefunden und die Mitarbeiter dieser Firma haben mich eine Zeit lang stark unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Unfähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACTIEF JOBMADE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden ACTIEF JOBMADE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACTIEF JOBMADE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.