Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Action die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Leitung konnte man hin und wieder gut über organisatorisches reden, ansonsten leider eher ein Mangel.
Leider sehr schwach, untereinander redet jede/r über jede/n.
Die Arbeitszeiten waren meist gleich aber leider immer nur wöchentlich angegeben.
Viel mitgearbeitet und man konnte alleine gut über organisatorisches reden, leider aber unprofessionell mit Kritik umgegangen, sowie über Mitarbeiter/innen gesprochen, wenn diese Mal nicht da waren.
Ich mag sehr meine Arbeitskolleginen